看到同事每天為了這件事情心情煩躁
想請教能如何給這種借酒裝瘋的主管法律上的制裁?
女同事跟主管前兩周一起出差...
晚餐喝了酒後...主管覺得女同事喝多了於是好心的送她回飯店房間
送到房間後卻趁機直接吻上女同事想進一步發生關係...女同事拒絕後主管遂沒能得逞
事後完全沒有任何一句道歉...
出差回來後女同事告知主管的老闆以及HR自身遇到的狀況
老闆以及HR說因女同事提不出證據...所以無法對此主管做任何懲處
現女同事因不想每天看到這色狼主管所以決定要離職...也沒打算計較任何事情
請問真的沒有任何證據就無法讓這種色狼主管進行制裁？

沒證據沒辦法做判斷啊 法官檢察官都是人不是神

沒證據……

參考網路常用語: 沒圖沒真相沒有足夠證據光憑一造片面之辭定罪 那以後沒人敢單獨和哪個人處於一室

吻上女同事? 被吻的地方通常會有殘留跡證......

樓上 被討人厭的人接觸身體之後 許多人脫離後第一動作是清洗

傳簡訊要求主管不要再強吻之類的..有回信答覆就有證據了