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[問題] 關於公司的責任制相關問題
作者:
ImMyFriend
(強者我朋友)
2014-11-04 16:32:50
想請問一下各位板友
如果在近公司前簽暑了人事協議書
內部有一則條約 說明 本公司上下班為責任制
上班00點00分 下班時間得看當日工作內而定
遲到會扣全勤 但不管加班多久都沒有家班費
因為一開始就說明 下班時間為"責任制"
簽署後代表你自己同意
這樣是合法的嗎?
我數了一下 該月上班時數為242小時...平均時薪約94元
作者:
shirochan
(小白)
2014-11-04 16:43:00
不合法
作者:
skypilot
(單身的飛行員)
2014-11-04 16:45:00
勞基法有限定適用責任制的職業,任何條文違反法律都無效
作者:
depravity
(沉淪)
2014-11-04 17:24:00
1.勞基法規定適用2.經報准3.妳同意 才合法
作者:
sindyevil
(暫離)
2014-11-05 09:44:00
有報准嗎? 且我國制度下一般狀況例假日是計薪的
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