30年前爸爸跟叔叔合開一家企業社，是獨資的
但10多年前嬸嬸吵著要分家，爸爸在一氣之下便將公司資金分一半給叔叔了
但當初他們是直接拿現金並沒有簽條...
營運上雖然還是在同一家工廠但是各自接各自的業務，雙方早已沒有資金上的往來
就只有在每個月做帳時一同遞交會計師，他們每個月給媽媽1800元的營業稅的錢
爸爸現在仍是負責人，但已到了要退休的年紀
以公司立場來說他們是員工，但實際上他們也是老闆，因為他們是各自營運的
這件事雙方的客戶都知道，因為錢也是各自收各自的
若現在將企業社解散的話是否需支付退休金給叔叔他們嗎？
以嬸嬸的個性會要退休金的機率非常高...
當初爸爸將資金分一半給叔叔時並沒有寫下簽條的話若是他們事後稱沒拿到的話
該怎麼處理呢？

找律師。

找律師。

一下獨資一下公司，又老闆又員工，果然沒有股東難得同意樓上兩位，找律師吧因為你也沒搞懂事實+問題，是問不到法律的

非法律人不懂法律正常 但自己要爭的事實都講不清律師也不能給你適當的法律建議 因為法條隨事實的不同在適用上有調整

嬸嬸要這樣說就真的把他當成你家員工處理啊…讓他們把貨款跟客人交出來

自己獨資 自己有在經營 覺得自己當負責人是掛名光這件事就該請律師告訴你實際狀況到底是啥了 = =妳爸當負責人是掛名 那實際上是誰? 出錢的 咦 好巧這還是妳爸耶 ? 有沒有覺得哪怪怪的 = =這不只是對事情說不清楚 對事實的認知恐也有很大問題

因為兩套人馬在同一家公司名稱下各自做生意的關係可是企業社對外號稱負責人是原波老爹 也許因為這樣才自認至少是對於批在這家事業社名下自己做生意的親戚之生意僅是掛名老闆但自然而然地遺忘自己也仍用該企業社名義做自己生意大哥還是大姊 法人的設立有要件 內部管理事務大多歸法人裏面自己去管理 管理管到法人內的"員工像老闆" 還是"負責人"明知且故意授權去做的 您說呢?一般公司對外行事授權依據常聽到大小印章 這印章讓人"隨便用" 還是負責人明知且授權的 您覺得會如何?