[問題] 有關公司伙食費 ova132132 PTT批踢踢實業坊

作者: ova132132 (oo皓oo) 2018-04-03 23:15:36

公司每月給付2400伙食津貼，要求
員工提供或收集發票給公司報帳，
請問此舉是否有違反勞基法疑慮，
如有，是否能主張勞基法哪一條款
向政府單位舉發？

作者: KKyosuke (春日恭介) 2018-04-03 23:21:00

他可以不發給你津貼

作者: smallshow3 (小礸) 2018-04-03 23:35:00

確實有發2400，報帳很合理啊… 不要拿2401以上發票給他就好

作者: alog (A肉哥) 2018-04-03 23:46:00

要不要講清楚事發經過，單純報帳要收據很合理

作者: Lailungsheng (原來我是蕭遠山...) 2018-04-03 23:48:00

底薪多少?22K含伙食費.也許能檢舉?

作者: yesohya 2018-04-04 01:17:00

沒違反勞基法，不過很容易有別的(妳有證據會發筆小財)

作者: tgsh (宗師) 2018-04-04 01:20:00

倘使不含伙食費的薪資已達最低工資，那人家可以根本不給這錢

作者: maniaque (maniaque) 2018-04-04 01:51:00

勞基法有規定伙食津貼嗎?? 沒有,對吧.....給你錢還嫌? 那我給你發票,你把錢匯到我帳戶好了,ok ?反正我每個月發票應該都有2400以上那給你過水抽一百好了......如何???

作者: lolitass (嘿) 2018-04-04 02:35:00

那只是拆出免稅項目而已吧常態給付都是薪資

作者: Beijingman ( ) 2018-04-04 08:45:00

給你錢你還嫌?

作者: sindyevil (暫離) 2018-04-04 08:50:00

薪資含伙食費不加加班費有超過22k嗎？

作者: iscu (qweasdzxc) 2018-04-05 04:15:00

看你家當初簽約的時候怎麼寫吧

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