[問題] 勞保低報之刑事 soweird PTT批踢踢實業坊

作者: soweird (so weird) 2018-09-06 20:23:36

大家好，想請問
本人已收到檢舉資方勞保低報的屬實罰鍰回函了，
那麼能否要求公務員依據刑事訴訟法第241條規定「公務員因執行職務知有犯罪嫌疑者，應有向地檢署告發」，向檢方告發雇主犯罪。呢？
而自身提告詐欺、偽造文書是否難以成立呢？因為僅到職五個月，實際受損金額不大。
感謝觀看，感謝回覆。

作者: rock0807 (∫PTT幫∫ 廢文組組長) 2018-09-06 20:30:00

所以你當初有沒有同意？

作者: maniaque (maniaque) 2018-09-06 22:25:00

你自己告啊.....你自己都不敢告,還要公務員幫你告歐??你不覺得很弔詭嗎???這叫借刀殺人 ,知道嗎??你覺得有犯罪,你就去地檢署或者是司法機關提出告發你們雙方怎勾結,誰知道呢? 就像一樓講的啊要是我是公務員,我兩個一起告發,不偏袒誰

作者: KHlawtel (法律事務所) 2018-09-06 23:33:00

事實上，你勞保少付自付額也造成勞保局的損害。不作為比較難認為是詐欺幫助犯，但是也不是不能說，看到薪水單後第二個月主觀上沒有未必故意的不作為幫助。然後你很喜歡刪文，估計本篇最後也會刪掉XD要告自己也可以提出告發，怕甚麼？

作者: soweird (so weird) 2018-09-07 04:23:00

所以想問如何證明非同意呢已領五個月的薪資下，如何證明非知情同意呢？

作者: maniaque (maniaque) 2018-09-07 09:47:00

那又如何證明有 "犯意" 呢?? 呵呵~~~~你都覺得雇主犯罪,那...承辦公務員覺得你是幫兇,一樣吧

作者: soweird (so weird) 2018-09-07 10:02:00

嗯嗯可是犯意不就是在未依實薪申報時就存在了嗎？

作者: maniaque (maniaque) 2018-09-07 10:18:00

你真的知道刑法上的犯意 ,跟行政法上的犯意差別嗎?

作者: soweird (so weird) 2018-09-07 10:54:00

我是一竅不通的，資訊是網路查詢的。我大致明白此刑事是難成立的了。^_^感謝回覆

作者: sindyevil (暫離) 2018-09-07 21:28:00

何時發現高新低報?有同意公司可以嘛?還是都以為公司實報(公司有給薪資單上寫實報金額)但是五個月後再怎樣的前提下Z發現被低報?

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