超時加班、沒加班費、不給病假不准離職 香港學生控台灣World Gym「根本惡夢」
周刊王CTWANT |吳家瑋
2024年8月24日 週六 下午10:17
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一名來台打工留學的香港留學生指出，來台之後在知名連鎖健身房「世界健身」（World
Gym）台中崇德店擔任教練，卻成了一連串噩夢的開始。（圖／翻攝Google Map）
[周刊王CTWANT]
一名來台打工留學的香港留學生指出，由於本來就有健身興趣，來台之後在知名連鎖健身
房「世界健身」（World Gym）擔任教練，協助別人調塑身材。
沒想到進入了World Gym工作，卻成了一連串噩夢的開始。
不僅工時嚴重超時、根本沒有加班費、管理層不同意病假，哪怕覺得職場環境荒謬惡劣，
離職前還要多削你一「新人培訓費用」，不付錢甚至不肯幫員工辦理離職。
這名留學生還表示：「這家公司所做是都是不按照勞基法走的，我打勞動部1955專線永遠
都在忙線中。勞動局可以關注一下這家公司嗎？」
近日，一名來台打工留學的香港留學生在多處網路平台發文求助，表示自己本來就有健身
的興趣，在香港也有參加比賽的經驗，一直以來都希望可以成為一名協助他人雕塑身材的
教練，因此在台灣找工作時，進入了World Gym台中崇德店工作，沒想到卻遭遇一連串視
台灣勞基法於無物的惡夢經歷。
這名原PO表示，他的工作早班工時是上午6點到下午3點，但是公司有一個簽退表，主管不
簽名，教練就無法打卡下班。
因此主管會故意不簽退讓員工無法下班，原PO就常常從早上6點被硬拗到晚上10點、11點
才能離開公司。
至於正常班就是下午1點到10點，但是到了10點誰都不敢走，不然會被經理罵，所以大家
都只好坐在外面裝忙到11點半、12點才可以下班。
原PO還指出，World Gym的打卡系統，竟然會自動修改出勤時間。
比如他早上6點打卡上早班，被留到晚上10點45才能走。
打下班卡時，系統就會自動把出勤時間改為下午3時45分，然後要求員工確認，「按否就
不能打卡」。
也因此，不管在公司被硬拗多久，紀錄上都沒有超時，自然也就不會有一毛錢的加班費。
此外他還指出，不知為何，他所工作的台中崇德店，從5月到8月都沒有發放夏季制服，他
去其他分店明明都有。
而該店的員工為了躲避稽查，只好穿著舊的冬季制服，外面套一件外套遮掩，「真的每天
都流一身汗」。
原PO還表示，因為長時間每天工作16到18小時，造成他眼睛嚴重發炎到幾乎睜不開，醫生
勸他多休息，不然開眼藥水也是治標不治本。
但他跟經理提出要請假時，經理卻陰陽怪氣的說：「喔眼睛發炎也可以請假，那我也請假
好了。」
讓他氣憤不已：「我有診斷證明，請病假也是扣我薪水，我的健康難道就不重要？」
當原PO受不了惡劣的職場環境決定離職，發現World Gym會跟入職位滿一年的新人收一筆
培訓費用，而該店的經理要求他先轉帳結清培訓費，不然就不幫他辦離職。
讓他對此大惑不解：「我覺得對於勞基法還說『超時加班』跟『不讓離職』這件事就很超
過了，那是合理的嗎？是欺負外國人嗎？」
他還指出，這家公司根本不照台灣勞基法走，但他撥打勞動部1955專線「永遠都在忙線中
」，讓他決定上網爆料：「勞動部可以關注一下這家公司嗎？」
爆料曝光，引起網友熱烈回文，「公司違反勞基法讓員工嚴重超時加班八個小時還不給加
班費哦？」、「必須讓社會重視World Gym的問題，如此糟糕的公司倒一倒算了」、「很
多店家都是這樣！不要說欺負外國人了？只要你是台灣勞工都嘛是這樣對待～」
還有多名同樣在World Gym工作過的網友留言：「因為在萵苣沒有產值的教練不會被當成
人看。你的主管根本不在乎你幾點下班，只在乎你今天有沒有開單？明天有沒有預約？明
天能不能談成？準備幾個？2個夠嗎？一定能成功嗎？沒有成功怎麼辦？你這個月能到嗎
？」
另一名網友也指出：「好笑的是有病的教練制度，每堂課抽成100起，銷售達到最高標35
萬業績才是500的樣子，造成教練瘋狂推不必要的課，只為了增加每堂得到的抽成。而每
週三、四的活動日，就必須有客人成為冤大頭犧牲品貢獻業績，把客人當提款機看待，而
不是真正有在經營顧客關係。」
這名網友甚至指稱：「社會大眾對運動／健身房秉持無效的態度，萵苣要負非常大責任。
」
另有一名有相同經歷的網友也指出World Gym如此有恃無恐的原因：「曾經也待在裡面的
教練，只能說他說的是真的，而且我待的店更嚴重。」
這名網友表示，他離職後向有關部門去檢舉、去勞動調解。
沒想到World Gym的律師團隊到場告訴他：「你說的很有道理，我完全支持你對我們提告
，直接走訴訟不用調解了」。
接下來就是長達2年的官司訴訟，「不是不處理，是沒有人願意站出來跟WG耗下去。」
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