課程名稱︰人事行政概論
課程性質︰公行大二必修
課程教師︰彭錦鵬
開課學院：社會科學院
開課系所︰政治系
考試日期（年月日）︰2014年11月13日
考試時限（分鐘）：120分鐘
是否需發放獎勵金：是
（如未明確表示，則不予發放）
注意：
1. 考試時間兩小時，請先詳細思考題目，分配時間、再行答題。
2. 考試期間不得有作弊的行為，包括「考試作弊的嫌疑」都絕對不允許。
※詳答題(每題25分)
一、歐美先進國家(OECD)從1980年代以來，在公務人力資源管理各方面所呈現的主
要趨勢為何？主要採行的人力資源管理措施為何？改革的動力為何？
二、請詳細說明一個你認為對於公務人力而言，最有效的激勵理論？其內容為何？
為何是最有效的理論？
三、請分別就公務人員考選的各面向法律規定(例如考試方法、考試等級等等)，檢
討我國公務人員考試制度的現況和缺點？相較於國際作法，應如何改進？
四、我國公務人員的任用結構為何？何謂職系？職組？職等標準？職務列等表？任
用的時候應該注意到哪些原則？