本人文章中提及的領導學程每年預算600萬與登山課程25人的連結，係參考聯
合報6/25號新聞：「台大教務長掛保證：朱士維沒拿一毛錢」的第一段：「台大
領導學程經費來自頂大五年五百億預算，一年經費約600萬元，只培育25名菁英學
生；」謝謝這位林裕軒同學詳細的說明，領導學程每年招收50人，為期兩年的學程
訓練，如果再計入其他課程非學程學生，確實600萬服務25人的說法是錯誤會誤導
的，這部份的說法因為本人文章盡信新聞說詞未再詳加查證，是我文章的疏漏，
在此向各位領導學程的同學致歉。
然而何種課程與何種教學支出，為臺灣大學教學迫切必要之支出，這當然不
是任意做各種等號連結的算術學，本人認為這也有一定的價值階序或優先順序，
而且可以公開辯論，我的文章正是提供這一觀點，認為相對於「訓練領導人才」
的課程支出，所有勞工與助理的基本權益支出應該更優先。
當然，在領導學程仍然存在的前提下，工會也願意捍衛所有領導學程助教的
工時與工資，如果有助教超時工作或認為教授要求工作不合理，我們都很樂意為
貴學程助教提供諮詢或爭取權益。
臺灣大學工會秘書 社博二 林凱衡