國立臺灣大學漁村服務社組織章程
組織章程修訂紀錄：
民國80年上學期社員大會通過
民國83年下學期社員大會通過
民國86年下學期社員大會通過
民國87年下學期社員大會通過
民國88年上學期社員大會通過
民國92年上學期社員大會通過
民國100年下學期社員大會通過
民國101年下學期社員大會通過
民國106年上學期期初社員大會通過(3/21)
第一章 總 則
第一條 本社定名為【國立台灣大學漁村服務社】。
第二條 本社宗旨在於：以社區服務及文化報導之方式，為漁村居民貢獻一己之力，
並經由實際之接觸，了解漁村現況及生活，進而激發關懷本土及社會的精神。
第三條 本社社址設於校總區，社慶為三月十八日。
第四條 本社之指導單位為台灣大學學務處課外活動組。
第二章 社 員
第五條 凡本校在校學生，認同本社宗旨，皆有資格成為本社社員。
第六條 凡符合第五條規定，繳交社費後即為本社社員。
第七條 凡為本社社員，應盡符合本社組織章程、會議決議之義務。
第八條 1. 老骨頭資格由期末任社務委員之新任社長，於該學期社員大會前自訂辦法
評選之。
2.老骨頭候選資格為：
第一款 出過四次假期服務隊者。
第二款 出過三次假期服務隊且當過一次幹部者。
第三款 出過三次假期服務隊與兩次平時服務隊者(當學期平時服務由當學
期幹部認定之)。
符合上述三項資格其中一項享有永久社員之權利。
第三章 社務委員
第九條 本社社務委員包括社長、副社長以及社長依社團實際需要所指派的幹部。
第十條 社長及副社長於每學期之社員大會搭配選舉，任期半年，可連選連任，
其餘社務委員任期最少不得低於一學期。
第十一條 如遇下列情況，須於學期結束前舉辦正副社長補選：
1.期末之社員大會召開前無社員登記參選正副社長。
2.經社員大會投票表決後仍無法產生新任正副社長。
若於學期結束前經正當補選程序仍無新任正副社長產生，將由原任正副社長
留任一學期。「學期結束前」之定義為「學校行事曆公佈之寒（暑）假開始」
。
第十二條 社長以外之社務委員因故不能執行職務或能力不足時，由社長重新指派。
第十三條 本社社務委員於學期中負責社務的運作，出隊時負責工作的順利進行。
第十四條 總幹事屬於社務委員之一，由社長指派，其職責訂於組織章程第五章。
第四章 會 議
第十五條 若下列情形時，得召開社員大會：
1. 社長認為有必要時。
2. 社員五人以上當面連署時。
3. 每學期期末召開一次社員大會。
第十六條 凡符合上列的條件，由社長為召集人，於通知社員後兩星期內召開社員大會。
第十七條 社員大會召開前，社員應被告知開會緣由，時間及地點。
第十八條 社員大會法定人數為現任社員人數的四分之三或三十人以上。
第五章 社團經費、社產及社辦
第十九條 本社經費來源為社費、學校補助及自籌。
第二十條 社費金額及需繳交人員於每學期初由全體社務委員議定，並由總幹事公布，
永久社員不需再繳交社費。
第二十一條 總幹事具管理社團經費及社產之權利與責任，需於期末社員大會公告
該學期財務使用狀況。
第二十二條 本社社辦位置依學務處規定為準。
第二十三條 凡社員均有權利使用社辦，使用者皆有義務維護社辦環境整潔，未能維持
社辦整潔經多次勸導無效者，社務委員得討論其獎懲辦法，並於公布一個
月後實施。
第二十四條 本章所稱之“公布”為當社務委員以公開之方式告知社員。
第六章 附 則
第二十五條 章程的修改，須經由召開社員大會的正當程序召開社員大會，提案人須事先
擬妥修正案，於社員大會經討論已出席人數三分之二以上同意修改之。
第二十六條 本章程及其修改內容自通過之時開始生效。
第二十七條 關於本社解散後社團財產之處理事項，準用中華民國關於法人之規定。剩餘
財產，以下列原則進行處分：
（一） 存入社團專戶，供未來校內性質類似之社團成立時使用。
（二） 關於專戶財產之管理，由指導老師協同本社訂立辦法行之。
（三） 指定捐給法定社會服務及慈善團體，由當屆社務委員決定之。
第七章 選舉辦法
第二十八條 正副社長候選人需於社員大會兩週前向現任正副社長進行登記。
第二十九條 擁有投票權之人員包括現任社員及具有永久社員資格且出席當天
社員大會並於候選人發表政見前入場者。
第三十條 正副社長選舉之當選資格如下
第一款 若為同額競選有效票需達出席人數之2/3以上，且有效票中同意票數
達到1/2以上始可通過
第二款 若為差額競選有效票需達出席人數之2/3以上，取當中最高票者。
指導老師:吳嘉苓
社辦:第一活動中心226室