大家好!
在專利版上潛水一段時間了
之前曾經在冠群做過一年的國外案程序
因家庭因素離職
休息了一年後打算再找同性質的工作
已面試了道法和仰正 也都確定錄取 下一間要面試的是博拓
版上關於這三間事務所的資訊好像不多
不曉得到底是我見識不夠還是真的有問題 面試後總覺得前兩間都有點怪怪的
又不確定到底該不該去第三間面試 因為交通不方便 也不知道評價如何
所以想上來詢問大家的意見
1.道法
這間離我家最近
跟我在冠群不一樣的是 國外國內進專出專商標全都要一手包辦 只有OA可以不用經手
商標則要自己分析自己擬答辯意見(以前沒做過商標所以不確定是不是都這樣)
感覺應該會滿操的 不過相對也可以學更多東西
但是我比較在意的是 談到加班費問題 對方說程序和工程師一樣是算點數的
做完基本的點數後 每超過一點多兩千
可是如果遇到很棘手的案子得花很多時間 用計點方式來算薪資這樣合理嗎?
另外 談到公司是否每個月額外提撥6%當退休金 主管不知道怎麼搞得支支吾吾
後來是其他小主管解釋說 個人負擔一部分 公司負擔一部分
但總之就是薪水固定扣6%(但我忘記扣的這部分到底有沒有包含勞健保)
我不確定這是慣例還是怎樣 因為以前在冠群時6%確定是公司另外提撥
2.仰正
這間沒那麼近 但坐捷運很方便 捷運站出口走沒幾分鐘就到了
不但考題根本都是我之前工作會遇到的東西
跟主管聊過後發現工作流程也幾乎跟我以前都一樣 甚至還比較單純
(以前在冠群需要自己開中文帳單給客戶 但這間是說只有英文帳單才需要自己開
其他一律交給財務)
原本滿心動的 誰知道聊一聊主管居然說到要簽約 問我會不會排斥
我說要看內容怎麼樣再考慮
對方也直接拿合約內容給我看 第一頁我大概瞄過覺得都是廢話
就寫說什麼不能對公司有什麼不道德的行為之類的
第二頁就有點怪怪的 我不確定我有沒有記錯
大意類似是如果沒做滿多久就要賠償幾倍薪水這樣
主管就只有笑笑的說這只是測試員工的決心啦 畢竟大家都希望可以穩定
所以都要簽個半年或一年這樣
結束離開要等電梯時 因為差不多吃飯時間了 他們有幾個員工也在門口邊等電梯邊閒聊
但一見到我出來 不知道為什麼全都變成用氣音講話 還說什麼有人在這我不好意思講
等到電梯快來時 某一個員工忽然走近我 說她要給我一個東西 就塞一張小紙條給我
我以為她是兼差做直銷的 可是塞紙條給我後她就走開
然後其他人也像沒事一樣照常走進電梯照常聊天
紙條上列了好幾項 分別說這家公司流動率很大 從今年開始到現在已經走了十幾個人
然後又說 同事勾心鬥角 主管自私 這倒沒什麼 以前在冠群也看過不少了
再往下看 還寫了 主管跟下屬有辦公室戀情&綁約
我是早上去面試的 拿著紙條回到家沒幾個小時 下午就通知我錄取了
不知道這到底是怎樣一間公司
至於博拓 對我來說好像比冠群還遠 不知道有沒有人可以說說對它的評價
還是說不用浪費時間了就前面兩間選一間去上班就好了or再找別間?
感謝大家的回覆!!!