各位大大早，由於我的朋友（以下以她來表示）最近剛去連邦面試，據她所說她已在別的
事務所當工程師工作3年了，但是連邦雖然給她offer，但是卻是新人第一年的薪資起算，
她以連邦為首選，但是想知道是否從外所進連邦的工程師年資是不是也都是從零起算；另
外，她想請問是否晚上會常需要加班（因為她目前自己帶小孩），連邦的教育訓練不知道
好不好，謝謝各位大大

連邦不管年資多少，工程師薪水都一樣吧@@除非有考上證照之類的，底薪才會比較高

如果已經有3年資歷 卻以新人薪資起算 我可能會放棄

事務所好不好要研究點數算法 底薪很次要

還好吧 因這種工作可取代性很高

薪資是談出來的，你先說你能每個月給多少稿，才有談的空間

沒有說非得一定要給誰做才能勝任,很自然待遇就不會高.

除非長很正

有些所的待遇很不錯啊，連邦會差嗎？

去南一

連邦底薪不是每個人都一樣嗎?是季獎金才看績效給吧

連邦底薪大家都一樣喔！

績效制本來就不該只看底薪

這間底薪基本上是不會隨年資變動的喔

連邦底薪高嗎?

普通…需要靠自己努力拼績效

連邦都6點下班 底薪相同 主要看點數績效

好像有一家底薪會動

其實五點半就可以走了，如果不求績效的話～ 科科

五點半就可以下班真好 我都還要十點加班qq

樓上是IF還是IH 好恐怖喔

連邦證照加給大概兩年前有改過，要拿加給有附款，所以得衡量一下那是不是自己想要的給薪方式

怎麼都沒人推''她''？

因為有小孩了？