事實經過：
在旅館飯店業上班正職，月排休6天
2月也是6天
詢問主管後除夕-初三說無加倍薪
問題：
是我理解有錯誤嗎
不是加倍或放假二選一嗎？
如果硬給他放下去，回去一定被開除，阿這算惡意開除嗎？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

不算惡意開除 排休妳沒排到的就是該上班假日都和你無關你沒去就是曠職 可以寫在非自願離職證明上讓你下任雇主看 (過年應該超過連續3天吧)

哦哦 感謝