事實經過：
今天收到公司公告，告知女性事務人員需套量制服(類似銀行行員的套裝款式)，要求一週
內有兩天需穿著，沒有穿著者必須罰100元。
問題：
公告並未提及男性同仁需穿著制服，且也無罰則問題，想請問是否有違反性別平等法?如
果有是那一條條文規定呢?謝謝解惑。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

不同工作吧

要求著制服並無違背性別工作平等法只有罰扣薪100元違反勞基法

罰扣薪要寫在工作規則呈報主管機關核可

謝謝，了解了