事實經過：
我在4/20提出離職申請，老闆沒說什麼事，只交代交接事項。
某一天老闆集合辦公室所有人到會議室，然後說我跟老闆要了很多錢，包括去年年終。
都是我不應該拿的，然後故意在此時間點離職，蓄意造成另外一個博士班醫師無法畢業。
還在外面散佈不實謠言說老闆跟辦公室的壞話，讓我們找不到新人來應徵。
造成我被辦公室所有人議論紛紛，但這些都是不實指控。
然後我問過那個念博士班的醫師了，他說老闆跟他說過一模一樣的話。
問題：
我想問這樣是否構成毀謗罪? 要成立的話需要有錄音或錄影嗎? 因為這兩樣我都沒有。
如果要同事出來作證也太為難他們了，畢竟一定會丟掉工作的。
如果構成毀謗罪的話，我可以怎麼做?
主要是不想縱容這些慣老闆了，員工也只是餬口飯吃，為何離職一定要搞到這麼難看?
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。