版友好，有個問題想請教一下各位的想法。
朋友最近要離職，公司要追回他先前執行過的員工認股權(記名股票/國稅局已完稅)，
但是他名下股份已在去年全數轉移給家人，並取得公司同意(記名股票蓋章轉讓/公司集保)
我們認為依照契約內容應該是沒有約束力了，想請教各位的意見，敬請指教!
協議書內容

1.請問已轉移第三方的股份，此契約是否還具有約束效力?
2.請問歷年的股利分紅有無受到此契約限制?
3.請問此協議書是否違反公司法267條，限制轉讓不得超過兩年的限制?
如果違反，此契約還有無約束力?