[勞資] 公司多發獎金可收回嗎 dszaq PTT批踢踢實業坊

作者: dszaq (Take it easy) 2019-05-18 22:27:34

事實經過：
公司依照先前發的offer上載明的到職日，而發錯年終獎金
但是員工實際到職日晚於offer上的到職日
現在該員工已離職
問題：
想請問公司有權利討回多發的年終獎金嗎
發放時間是2019/01/30

作者: spirit119 (精神分裂) 2019-05-19 01:02:00

板規

作者: sindyevil (暫離) 2019-05-19 07:32:00

所以是公司立場還是離職員工身份發問的?

作者: dszaq (Take it easy) 2019-05-19 14:26:00

離職員工身份

作者: MELOEX (MELO) 2019-05-19 15:09:00

不該是你的就要還

作者: sungtau (松濤) 2019-05-19 19:58:00

有權吧

作者: a9301040 (加油) 2019-05-19 23:02:00

不用還

作者: Hermess (取之有道) 2019-05-20 01:40:00

不用還？可以參考【幼教師被政府討回年終獎金】的案例看看。

作者: kyrc (橘子) 2019-05-20 12:36:00

看公司有沒有年終獎金發放辦法。依規定走，沒規定就…

作者: sindyevil (暫離) 2019-05-20 20:58:00

以往獎金發放會在薪資單裡陳列嘛?薪資單裡有這筆嘛?

作者: passion6331 (我是小八) 2019-05-20 21:37:00

可以主張以聘書的聘用日期為主嗎？

作者: sindyevil (暫離) 2019-05-20 23:24:00

要看年終獎金的性質,如果是獎勵之前的辛苦或具有績效性質,那實際上沒付出勞動而獲得獎勵或者有付出勞動沒得到獎勵,情何以堪?

作者: dszaq (Take it easy) 2019-05-21 17:26:00

沒有薪資單@@

作者: flyiii (海子海) 2019-05-22 16:37:00

該還阿,如果是按照比例發放的話

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