各位神人好，請問兼職人員的新假（特休）計算是何時開始。
我直接說明例子：
若107年8/1開始上班，則108/7/31後，我可以有7天假（兼職則按照時數比例）我上網查
勞動部還有許多網頁，都是這樣說～
一樣依照上面的開始上班日107/08/01，公司會計跟我說，我新的特休，需要到108/8/31
（
即整個8月過完）才可以計算我的時數比例來算特休的時數。
是不是我哪些功課沒做清楚？這是新制嗎？？
感謝大家～

你說的新假到底是指什麼假？依你敘述來看是指特休假？

噢，就是特休，抱歉沒寫清楚

你們公司是到職日制還是歷年制要先分清楚,另外如果是到職日制, 0801到職要到隔年0801當日還有繼續上班才有滿期特休,換句話說如我隔年0731離職,0801不需出勤下,那公司可以不給滿年特休,最後,滿半年有3天特別休假.

噢噢謝謝s大 應該是到職日，因為其他正職，都是到職後即有特休。謝謝各位～ 受益良多！