[勞資] 年終獎金相關問題

作者: rockon530 (ZacLi)   2020-12-23 14:21:28
事實經過:
我在八月時收到email聘書,上面寫我今年的薪水以及保障一個月的年終會於隔年一月時
發放。
後因種種因素覺得這公司不適合我,想說希望能在明年一月領到這筆錢時離開,於是我到
公司財務詢問,財務卻說著這筆錢會等到公司農曆年前 也就是二月多時才會發放,想請
教各位,這樣是合理的嗎?
我有什麼方式可以保障自己的權益呢
https://i.imgur.com/N7UlfMm.jpg
問題:
公司財務知道我上去詢問後就打給我主管
主管就要我回我是不是要繼續待
然後說這筆錢就是要二月才能領到 不然你就是告訴我你不想繼續待 給我時間找工作
但就是不要我騎驢找馬 把名聲弄臭給自己難堪
我自己也覺得騎虎難下 希望各位解惑
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
作者: k1230588 (恆秋)   2020-12-23 16:41:00
二月才能領到 但你還是可以一月離職吧
作者: taiwancom (捐錢給跑粉趴?)   2020-12-23 18:58:00
離職後沒年終很正常不是嗎?
作者: KKyosuke (春日恭介)   2020-12-23 20:54:00
一月加發...?通常一月的薪水是二月領啊 沒問題吧然後你怎麼會笨到先問...拿完再遞離職不好嗎orz
作者: km0220 (Jimmy Yang)   2020-12-23 21:25:00
你報到日期8月,未滿一年就給1個月還不錯欸。
作者: sindyevil (暫離)   2020-12-24 09:48:00
一月份將加發一個月薪資, 這裡只說一月份「將」加發,如果你是次月領上月月薪的人,公司可以解釋支付時點在二月份,不過還是要看一下公司薪資或獎金發放辦法,也許會有發放時點有在職要求等條件限制,這樣會比較準.
作者: iscu (qweasdzxc)   2020-12-24 11:12:00
「保障年薪16個月」寫清楚,這樣離職時都可以按照比例要求
作者: tsd (草食的阿海)   2020-12-25 09:25:00
我只能說被你自己提前破局,正常都是拿到後再提離職...況且多做一個月就有獎金可能,再忍也會忍到拿完再離職
作者: a9301040 (加油)   2020-12-25 13:24:00
而且二月工作日少,加上請特休,蠻賺的
作者: banana321 (香蕉)   2020-12-26 20:05:00
拿到在離職

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com