[勞資] 關於工作未滿七天不支薪 qwert1055 PTT批踢踢實業坊

[勞資] 關於工作未滿七天不支薪

作者: qwert1055 (O.O) 2021-10-04 23:54:02

前陣子應徵工作但內容和職缺不符
做到第二天公司給我簽了一份合約
上面寫工作未滿七個工作天不支薪
但我做五天就辭職了對方不給薪水
我去找了勞基法的資料
有人說未滿七天不給薪水抵觸勞基法22條第二項「工資應全額直接給付勞工。」可是後面有但書
「但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」
想問一下對方能引用但書不支薪嗎
如果不行的話是為什麼呢

作者: tintinhaha 2021-10-05 00:27:00

這條不是這樣用的，不支薪跟扣薪是兩回事

作者: chinaeatshit (我愛台灣！中國吃屎！！) 2021-10-05 00:44:00

沒有這種事你只要有打卡記錄只做一小時也要支薪

作者: GarySu1104 (我是taipoo,taipoo被禁言) 2021-10-05 01:47:00

當然違法了，去跟勞工局陳情吧

作者: samallan (閃雲) 2021-10-05 08:56:00

勞基法第22條但書是比如打工換宿這類以物代薪的方式

作者: GeorgeKimo (想當空氣) 2021-10-05 13:16:00

要從第1項看過來，就知道第2項指的是工資的給付方式。

作者: amudi (é˜¿å§†è¿ª) 2021-10-08 00:02:00

我之前在火鍋店只做半小時都有薪資可以拿了...原則只要有確實工作做多少就是給多少的薪水

作者: adamas0422 (衝刺吧男孩) 2021-10-11 22:32:00

有做事一定要給錢，沒有甚麼7日不給薪的貪小便宜規定

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