一直以為專員職缺應該通常是列薦任7-9的
(然後升遷順利的話就是接著到科長級的薦9...)
不過上次聽朋友談到
文化部所屬機關有很多專員缺都是列薦7-8而已
那這樣是不是到8等攻頂之後 就只能一直卡在8了?
感覺這樣跟一般中央部會(科員->專員->科長->簡任官...)比起來
在這種所屬機關底下的7-8專員發展空間很小?
還是有其他發展管道?
不知道有沒有熟悉相關編制的好心人可以幫忙解答??
感謝!!!
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2014-08-10 20:43:00就累積經驗再找9的缺啊...
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2014-08-10 20:58:00可以到直轄市找股長缺 有主管加給
作者:
maniaque (maniaque)
2014-08-10 21:01:00P07-P08 在部會下二級機關,P07-P09則在部會下一級機關卡8??? 卡巴斯基吧....論升遷時,可能就會比次序列的年資,專員年資比較有價值
作者:
smdanla (Freaky Cool)
2014-08-10 21:15:00有的機關 專員到科長中間 還有視察（8-9）所以不用擔心且通常這種所屬機關的專員 很容易被中央看到 挖去當7-9的專員 所以反而機會更大
作者:
marforme (渴望與成真的季節)
2014-08-10 21:52:00中央二級機關(部會)專員P7-P9.三級機關(署局)P7-P8大家都想去中央做專員承辦人 沒人想在地方當薦八股長多六千多加給 扛責業務多到爆 中央大都比地方輕鬆的多
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2014-08-10 21:55:00地方的股長真不是人幹的.....工時爆表加班送國家不知多少
作者:
nbarepeat (nbarepeat)
2014-08-10 22:06:00以前聽說股長上有科長檔 下有科員做事
作者: Musasi (以無所得故) 2014-08-10 22:40:00
直轄市所屬一級機關(局)專員8-9,所屬二級機關專員7-8縣市政府專員8
作者:
ertip (...)
2014-08-11 00:09:00股長很爛就科長扛 科長很爛股長就很坎 2個都很爛就....
作者:
WTF1111 (BBS少看為妙)
2014-08-11 00:52:00嗯..我看過股長底下15個人，光核稿就吐了...還有各種交辦
作者:
marforme (渴望與成真的季節)
2014-08-11 01:17:00我朋友某中央三級機關一個組四個科總共也才15個人....
作者:
ertip (...)
2014-08-11 21:33:0050人的股也太扯了 還是把包商都算進去了 那一個科長管200人
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2014-08-11 23:53:00m大說檔管局嗎？XD
作者:
marforme (渴望與成真的季節)
2014-08-12 00:44:00樓樓上似乎是有所本~敢問也是該單位XD