大家好 小弟是公務新手
剛才和朋友吃飯聊天
朋友談到他們家去年開一個4-5職等的缺
去報名的竟然有8職等專員 7職等專員 6,7職等科員
是什麼原因讓人願意降等商調? 還降這麼多?
小弟經歷很淺
特來請教一下

哪的單位阿

新x市慘無人道，我聽過八去外縣市搶4-5的缺。

推樓上, 我不太相信升到八, 至少要5年 ====> 已經在新北待5年了至少對組織有一定認同了... 會降調外縣市, 不太可能阿會跑的頂多內規2年or3年綁滿就會走----> 所以我說, 薦八降調, 應該都有內情

我前輩降調回來是為了顧小孩，聽其他前輩說他早該升主管了@@

還好吧 也有看過薦九回來搶學校幹事缺

很多在中央升到薦9 就到中小學找爽缺養老的

雖然您五職等 但是碰到賞識的長官 簡任也有可能就算您九職等 碰到不喜歡您的長官 搞二十年還是九職等小時候都讀過龜兔賽跑 所以轉進也無不可 而且就算回不去了 甲等還是比乙等薪水多 而且不用擔心關無知的三丙 話說這三丙會賞給能力差亂搞得嗎?想也不會.....我以前看人被鬥爭 我想那麼多人哪會輪到我 呵呵人生就是這麼有趣 話說真的八九職等能降調的 還真有本領 通常五職等的缺 八九職等來投都被認為是有問題所以當然官越高越要不擇手段 因為高處不勝寒 本來旁邊是池塘 但是自己愛爬高 旁邊就變深谷了 那他沒有明天就像殺人犯 每天都要過的吃好的穿好的 能力好不好不重要了 重要的是"生命共同體" 哪容得您GGYY所以八九職等要想好 往上就不要回頭 殺人放火不要心軟昨日非今日非都不重要 只要還在朝就有希望 有點良心的急流勇退 回家照顧老小 官場失意人生如意 說輸贏那就看自己的心態 但是一旦上路了那就由不得自己了

九升到簡，比委升薦難很多，一般說來七到九是一關，九到十又是一關，樓上不要買升簡任說得理所當然，絕不是年資+賞識就一定有，簡任訓沒那麼容易佔到九的，大多數就這樣到退休了

看過薦八的清潔隊助理員....

如果是三等的公務員去考普考，跟降等商調結果一樣嗎？

八等原單位,,沒得升,,換個機關,,重新爬,,

l大 我沒有說"一定"簡任啊 您說的我從未說過...如果是我 我自詡為有格調的讀書人 我會鄭重道歉簡任也有可能 因為是推文 保證沒有改過而且我對照過了 我也並沒有用"買官"的字眼這年頭推個文還要被扣帽子大家不過就各言其志 不贊同但我尊重 何必樓上樓下壞了皇城中的和氣 法院更應該知道最近的判例 對帳號一樣很危險 還有最近中時給劉副教授戴帽子批黃X昌風風雨雨