Fw: [分享] 改革要讓人服氣 全教總開第一槍

作者: aairtight (隨風亂紛飛)   2016-06-03 19:09:38
※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1NKIHKN6 ]
作者: NFTU (全教總) 看板: Teacher
標題: [分享] 改革要讓人服氣 全教總開第一槍
時間: Fri Jun 3 14:31:45 2016
改革要讓人服氣 全教總開第一槍
2016.06.02全教總
主政者要做年金改革,最害怕的是自己也要被改革。所謂『自己』,第一是官員自己的利
益,第二是指官方基金管理監理機構。
民國99年,全教總第一次推出退撫管理改造全版本修法,先送請執政黨財經立委提案,等
了一個多月沒下文,轉給在野黨立委提案,排入院會一讀時,竟遭到國民黨團多次杯葛退
回程序委員會重提!直到本會副理事長在立報專文批判,洪秀柱辦公室介入協調考試院和
立院黨團,才獲得放行。
立法院在該屆因朝野席次懸殊沒有安排審查,101年3月,我們又推出,然而到了當年10月
,馬總統突然要推動全盤年金改革,但是第二年推出的改革方案,卻完全沒有包括改造基
金管理機構,更沒有改到將官,沒有改到教授,沒有改到法官!讓基層怎麼服氣?我們怎
能不「打爛案,救改革」!
全教總不是一個打短線的組織,對於事關權益的案子一屆不成,就下一屆再努力推,我們
堅持攸關投資運用的基本大法及組織條例一定要翻修,這是年金改革絕不可缺的一大塊。
「改革不是官方專利,更不容選擇性改革」感謝高雄市邱志偉立委,接受本會委託提出「
退撫基金管理條例」修法,已在上週5月27日一讀(委員會組織條例草案另案處理),我們
還擬定多項可以在行政改進的建議,將在最近對外公開並向考試院提出。
挺改革不挺鬥爭,鬥爭只會孤立人民;挺改革不挺口水,績效要提高不能只噴口水,全教
總的行動接受全體會員監督,絕對用檢驗國民黨的標準,來檢驗民進黨。
附1:99.11.11「拒絕改革,何來黃金十年」
附2:公務人員退休撫卹基金管理條例修正草案
附件請參考官網連結
http://nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=20160602175456C1C4
作者: tsui1206 (小白喵)   2016-06-04 01:07:00
台灣教授的薪水真是太低太低了,簡直食少事繁。拿物價來比的,到底有沒有認真看看物價的比值和薪水的差多少?
作者: hune (無)   2016-06-04 19:03:00
台灣的教授只領死薪水的實在很廢 一堆接國科會or經濟部專案賺飽飽,更別說在外面補習班兼課的。
作者: ng0529 (花非花)   2016-06-04 20:14:00
教授薪水偏低?當初應徵不就知道,不想待台灣就離開吧
作者: sweetJ (嗯...是我)   2016-06-05 15:21:00
還真的一堆教授都離開了,接下來還有更多要走
作者: adult (批踢踢實業坊)   2016-06-05 21:57:00
教授偏低?那公務員不就去啃樹皮?
作者: lovelysue (你卻越來越遠)   2016-06-06 10:17:00
國外終俸很難 不是人人有獎且教學研究不行會被辭退有學姊博士唸ㄧ半老師被火而且美歐日新沒人有採購法 教授還能當委員主導政府標案
作者: stradivari (stradivari)   2016-06-06 17:16:00
唉!有工會真好~

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