參照行政院人事行政局80.05.31.八十局參字第21913號函釋
函釋連結:http://tinyurl.com/hysfoht
女性公務人員於育嬰期間奉准留職停薪，可申請國外探親觀光
查銓敘部民國七十九年四月十二日（七九）臺華甄一字第０三九三五三
七號函釋規定略以，「公務員辦理留職停薪期間，仍具有公務員身份」
，又該部民國五十六年四月廿九日（五六）臺為甄參字第０六四六五號
函釋略以：「留職停薪人員既未支俸給，又不服公務，自不能視同現職
人員」，依上開規定女性公務人員於育嬰期間留職停薪期間，與現職人
員權利義務既有區別，而現行法令亦尚無禁止是項人員出國觀光及探親
之規定，自得由貴府本於權責審酌處理。（行政院人事行政局80.05.31
. 八十局參字第二一九一三號函）
據該函釋所言，女性公務人員辦理育嬰留職停薪期間，仍具有公務員身份，
又女性公務人員於育嬰期間留職停薪期間與現職人員權利義務既有區別
且法令尚無禁止女性公務人員育嬰留職停薪不得出國觀光及探親
是以，女性公務人員於育嬰期間奉准留職停薪，可申請國外探親觀光
然各機關得依權責審酌處理。
PS:採申請備查制(觀光地區、職等高低等報備規定)
※ 引述《eggegg999 (我是伊居居：))》之銘言：
: 有小問題想請教
: 請問目前育嬰假中，可以出國嗎 臨時決定的，還沒報備

正想提醒，留停期間仍是公務員身分，在職期間該做的不該做的，留停時也一樣，去大陸要報備，也別經營商業...等

聽說請半年有半薪 請一年後半年後沒薪水 除非12/1回職

哪來的半薪，是本俸一半，大概薪水3成

樓上們說的那個正確名稱叫「公保育嬰留職停薪津貼」並非薪水，也的確不到全薪的一半講半薪，半是錯的，薪也是錯的

是6個月平均保俸的60%，到底在講什麼。

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公教人員保險育嬰留職停薪津貼請領書http://tinyurl.com/jhymfur 目前申請版本請領津貼在第二頁第五、六點 即reindeer0130版友所言目前由臺灣銀行受理業務

育嬰出國??? 忙到翻的單位,等著回來被閒言閒語吧....^_^

推!

男性如果申請育嬰留停期間呢?

只限女性? 男性真可憐......

男性也可申請育嬰留職停薪啊，但不能和配偶同時請男性只不能申請公保的生育給付

公務員男生如是計術類組薪水較高 請較女生不華算

因為那個函釋是二三十年前的函釋，所以寫女性什麼的，應該是因為當時幾乎都女性申請育嬰留停吧不過即使到如今應該也還是女性申請育嬰留職停薪居多，只是如果現在再作函釋，大概就不會再加女性字眼，年代不同性別意識不同的緣故

本解釋依性評法及相關規定，應擴張解釋男女均適用。

男性不能申請公保的生育給付嗎

目前制度，生育給付由分娩者（女性）所屬的保險（如公保、勞保）去給付也就是給付有分娩事實的女性被保險人至於該女性被保險人的配偶（通常為男性）可領到什麼嗎？呵呵自己查

男生是領生活津貼，一樣本俸2個月。如太太也是公務人員，而先生本俸較高，則領太太公保生育給付後的差額。

生活津貼是指結婚補助?

生活津貼包含結婚，生育，眷屬喪葬，不限男女都可申請。女生的生育補助以申請公保的生育給付為優先，例外情形如雙（多）胞胎，則可再請領生活津中的生育補助。