各位長官好~
小妹是一介小小營造廠~最近跟監造那邊因為一些罰款判定搞得非常不愉快，想請教一下
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合約規定某文件需於每月10號前提送（含10號），本公司發文日期是10號，但監造及業主
收文是11號上午（親自送達無郵戳），監造認為逾期提送，請問這樣是否合理？
另外像本月遇到週日，監造那邊也無人上班，這樣變11日收文又變我們逾期，監造則一直
推說是業主要求的，請問公務機關是否真的有這個規定？上網查是沒有查到…
難不成之後每個公文都必須郵寄了嗎…

倘貴公司發文日10號，但15號才送達，你覺得這樣沒逾期?

直接把文件送到總收文處，蓋含日期的收文章戳，這樣就有憑有據了

至於遇到假日怎麼處理，看合約有沒有寫清楚吧

既然知道10號不上班，早一兩天送不就好了XD

10號前你要10號發中間有意外就自己gg

發文日期承商要打幾號有幾號……

以送達為準很難嗎？

親自收達會蓋收文章 是以那個日期為主 正常你應該會拿到蓋有收文章的影本吧 不然公文上的發文日期你可以隨便打大部份契約都有期限日遇假日順延到下一個上班日的規定沒有的話就引據民法122條

看契約，契約有無明文規定機關收文日為準！你先看看契約免得被電得亂七八糟的

孩子 實務都是社政想轉勞政 勞政轉社政這些年我沒聽過推錯篇 走錯棚 歹勢…

都以收到的日子為主喔～

按規制當然以送達日為準，但你這才差一天又遇週日，如果主管機關硬要辦，除非是承辦單位怕死怕投訴不然就是貴公司素行不良，屬於令人頭痛型業者，只好藉機整理一下了。