※ 引述《L046 (小強)》之銘言：
: 確定不會調薪。據了解，行政院人事總處正在研議，將軍公教調薪公式化及制度化，
: 若經濟有顯著成長或民間薪資調升，軍公教可依公式合理調薪或「降薪」。
: 《聯合報》報導，軍公教迄今6年沒調薪，加上年金改革在即，讓不少基層公務員擔憂。
: 對此，有軍公教待遇審議委員會委員建議，希望年金改革後，軍公教人員調整待遇
:，應依民間薪資成長、消費者物價指數年增率、政府財政稅收、國內經濟成長率等相關
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: 指標，擬出一套公式，作為調降薪資的依據。行政院人事長施能傑也證實，確實有這
: 樣的建議方向，人事總處將深入研議如何公式化。而據了解，軍公教每調薪1％，政府
: 總支出約增加70對此，有軍公教待遇審議委員會委員建議，希望年金改革後，軍公教
: 人員調整待遇，應依民間薪資成長、消費者物價指數年增率、政府財政稅收、國內經
: 濟成長率等相關指標，擬出一套公式，作為調降薪資的依據。
: 有官員透露，一旦調整待遇指標公式化，當民間薪資或經濟成長時，軍公教固然可以
: 加薪，但若遇到景氣差、財政困難，或民間薪資停滯時，依公式將也可以「減薪」，
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幫酸民劃關鍵字
(1)財政困難
(2)民間薪資停滯
翻譯, 就(1)而言, 即使經濟成長三趴, 他還是可以用財政困難, 不加薪
(2)而言, 民間薪資"停滯"(不是減薪喔), 公務員減薪
他現在想用騙的, 讓你看到, 公式訂出來, 會加薪喔
但執行下來, 只會減不會加