作者:
fiper (fiper)
2016-10-07 20:36:19規定因病請延長病假超過6個月
必須列丙等
不在意年終和薪水
但考量商調問題，很想回家
請問考績丙對於來年的商調會產生很大的影響嗎?
商調時先審書面資料，
會不會對方一看有丙就不請你來面試了?
如果加註在履歷上說明因病拿丙，已康復無問題
是否會有點效果....
規定似乎無法直接留職停薪，否則沒薪水也沒關係
不希望拿丙
作者:
yamazaki2010 (æ¯å¤©ç™¼ä¸€å»¢æ–‡ ä¿è‰ä¸æ†‚鬱)
2016-10-07 20:40:00除非沒人投的缺，否則78分對方就不會要了，何況是丙
作者:
siwonismyall (Forget is the best way.)
2016-10-07 21:07:00有投有機會
作者:
hong01 (Genius01)
2016-10-07 22:02:00考績真的很重要，如果單缺很多人申請，大多先用學歷跟考績篩選；不過如果可以挑需筆試的職缺，或許還可以拚搏
78照上，完全不一定啦；但丙等可能需要解釋一下難度比較高，畢竟丙等的人真的不多啊
作者:
rahim (money making money)
2016-10-07 22:39:00試想你如果是開缺單位，應徵的人身體不好到需要請半年以上的病假，你如果有其他的人可以選的話，還會錄取他嗎？
作者:
XZXie (微軟新注音敗壞國文水平)
2016-10-08 09:35:00公家機關這麼好混 丙等太傷了 三年後再來吧
作者:
jcll (救照片中..><)
2016-10-11 02:22:00連續乙都很難上了 何況是有丙 除非能真的有啥合理的證明
我前單位就錄取了一個十幾年只拿過2個甲的人後來事實證明他拿乙不是沒有原因的XD