改革吏治，
個人認為要破釜沉舟的做法，就是政務官也用考的，
憑真才實學錄取，當然考上後不是直接去任命，
而是指取得資格，如「政務官及格」。並先去歷練一下。
用人權力仍然在總統手裡，
試想，閣員各個百萬選一，籌組的行政團隊如何不強，
總統如何指揮得動，任命權在手，並給予願景。
基層公務員也可透過考試成為政務官資格，
直接貫徹由下而上，有能者歷練後直接上位。
至於目前在位的政務官也不用擔心，
只要你能力強，真金不怕火煉，
考個政務官及格根本是信手拈來。
藍上台，綠政務官選擇退休或轉任他職，
綠上台，再考回政務官當閣員。
此可避免關說、酬庸、不適任者入閣。
因為有基本門檻，具有一定水準。
當官吏者最怕主將無能，累死三軍。
或許鳳姊可在徵詢多方意見之後，經過激烈辯論，
予蔡總統考量再三。
至於怎麼考，考些甚麼，這就由考試院研擬，不贅言。