小妹正式公職年資約七年
目前薦七功五
(薦六3年、薦七加上今年會有4年)
前六年除第一年新人考乙外
後面五年都考甲等
去年因故轉換職系又變新人被考乙
今年沒意外應該會被考甲
因長期離家工作
心裡一直有調回故鄉的念頭
前兩天故鄉前同事來電希望我回去投一個主管缺(薦8-9)
心中有點心動
但又有很多猶豫及考量
心中遲遲很難下決定
有幾個問題想請教板上熟悉人事的大大們
1.目前薦七可投八-九職等的缺嗎？
2.若有幸應徵上，是以薦七聘用，等在該機關兩年考績拿甲等才能升薦八
還是因為薦七裡面已有一甲兩乙，所以可直接從八職等起聘呢？

薦七功五?你確定不是薦七本五嗎如果上了，就馬上跳8大概吧我不確定。

要看那個缺的說明 沒有限制或條件開需薦7以上可投如果說明上就要現職銓8 你投第一關就會被刷下來因為你的條件就沒符他的條件 看單位有些可有些一定要8P08-P09算中高缺 一般大家都比較喜歡人能佔實決不要權理 除非那工作真的徵沒人或你背後山很高…打太快…佔實缺

投不投在你，要不要你在他們

可以啊，我還六權理八呢

絕對可以投 除非機關要求要現敘八等的人，錄取後一樣按照考績升等升八九

約聘幾年阿...能提那麼多級....

這麼多甲，真厲害，運氣也不錯

地上主管缺一般都很塞，除非你有認識的主管可以照，三思

明明就2個乙

都有人叫你投了，為什麼不?

連5甲好棒棒

升遷缺不用上版來問，就默默的去投吧，加油

不要升完之後,又說家庭因素要回家....:D

這約聘也太猛了

這種到九職等的缺會放出來,決對會很多人投而且競爭激列 各家爭鳴

投的話會有什麼損失嗎 沒有的話就投吧 XD

8-9主管？故鄉？中南部直轄市的科長缺？