非本人 代PO
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想問一下約僱人員離職的時候(已簽准)
沒有要再任公務員
如果拿不到離職證明
會有甚麼差別嗎 ?
單位實在很雷 所有事情都丟給少少的人做
還會說甚麼沒有事情沒做完怎麼可以放假之類的
甚至還說會威脅說會追討薪資...這單位基本上沒人想待..
如果離職的時候 主管不在離職交代表上簽名
因為看程序 離職證明要用交代表跑完才發
如果拿不到證明會怎樣嗎 ?
惟一想到的是離職儲金還會正常發嗎 ?
小魯只是學生 雖然只有幾千塊但是也滿好用的 @@
希望各位大大指教 > <

怎麼那麼誇張

那個機關 站內信告知 謝謝

沒差…

離開以後申請服務證明不行嗎？

告知一下機關+1謝謝

想知道+1，謝謝

想知道+1 避免投缺

站內機關，想知道，謝謝

想知道+1 求站內信告知 謝謝

有些板友有來信問 朋友說可以等離職後再跟大家說是哪

祝你順利，也想知道是哪個機關

想知道+1

想知道！麻煩站內信，謝謝

離職證明要拿，離職儲金是你自己的錢，不領對人事會計就是一筆呆帳，把程序走完吧，而且不可能只有幾千，除非你才做2.3個月！

民間企業，會看前公司的離職證明，沒有的話，一般會認為有問題但假如你是學生的話，當做沒這段資歴就好不過，你講的事情，民間企業也會發生這麼多公務同人驚訝令我驚訝

請先確認不蓋章的原因是否合理交接單是否都有完成免得被就責喔

可站內知道這單位嗎

想知道 站內+1

想知道+1

看了最近單位內臨時人員的誇張行徑 一面之詞我持保留態度

想知道 求站內信+1 謝謝

月初領薪但是作不到月底就走，的確要追繳回薪資啊~ @@這點應不過分吧？

約聘僱人員離職證明，人事通常用寄的給你！離職儲金通常一個月內會匯到帳戶給你喔！只要你有正常跑完流程，長官同意你離職，不用擔心！