小弟8月接獲上級通知錄取某主管職
但現單位主管壓到12月初才肯放人(上級尊重主管意見 時間到才會發派令出來)
自己覺得有夠久很想一直跟他盧
查了一下PTT前輩討論壓3個多月似屬正常範圍!?
但實務上1個月就過調的大有人在
有沒有前輩討論分享經驗看看
實在很不想時間被壓那麼久
作者:
ksxo (aa)
2017-08-29 11:41:00上級比較大吧
作者:
wands (麥香紅茶NN N )
2017-08-29 12:05:00無解 只能找更上級的來壓
作者:
mayeve (緩慢的練習)
2017-08-29 12:23:00壓12月初很常見啊，反正就算你提早報到在新單位也可能吃乙
作者:
mygod15 (小雨一直下)
2017-08-29 12:29:00要給鴨子吧…另外時間的確稍久，不過比故意壓半年以上好很多
作者:
misytl (戒神經)
2017-08-29 13:13:0012月…好敏感的烤雞時間
平調壓半年的路過~三個月還好吧，一些業務也得整理收尾不是？
這種文化的確不好，只希望原po不要換了屁股換了腦袋。大概不可能啦
作者:
maniaque (maniaque)
2017-08-29 15:39:00哈哈哈哈哈,以後你會不會作相同事情??? 先問問自己吧不要到時候赴任，發現桌上一堆屬下的商調來函會簽你批 or 不批~~~~~~??人力掌握,做了主管位置，可就不是獨善其身了也不是開主管會議,在那邊靠北沒人所以要做法官(推事)現在你想盧,那以後人家來盧,你放是不放呢~~~ ^_^大家鄉民等著看戲啦.....
作者:
justeat (小玉)
2017-08-29 15:56:00你要去上級機關？你主管還壓？？
作者: mfhsieh2 (mfhsieh) 2017-08-29 17:00:00
去上級機關的話，十二月走未必不好。原機關的考績有可能還是會給甲。
作者:
airlow (不存在的騎士)
2017-08-29 17:17:00被壓只是延後，看過更多壓太久導致沒辦法調缺的我是覺得人情留一線日後好相見啦，這三個月好好幹作口碑你永遠不知道什麼時候你會需要原單位的人幫忙
作者:
malowda (malowda)
2017-08-29 18:03:00原單位想要你什麼時候走和新單位討論過都同意就好
作者:
mygod15 (小雨一直下)
2017-08-29 18:18:00聽過3月來商調，12月才給放，最後當然沒走成功
作者:
nldwmg (梧桐夜語)
2017-08-29 18:22:00你可能讓主管知道你要升主管，我見過看不得人家好的
作者:
core168 (臨時工)
2017-08-30 05:38:00忍著點吧，都肯放人了，升官前的陣痛
作者: Min70916 (~堯~) 2017-08-30 06:58:00
不滿這個文化的話，十年後就別輪到你壓別人了喔^.<
作者:
amg333222 (amg333222)
2017-09-02 20:48:00我被壓6個月，同期同事被壓1年...