※ 引述《thousand1000 (小老千)》之銘言：
: 想請問各位,
: 要離職前如果你還有年假會排在最後
: 一次請嗎?
: 直屬科長有權不準嗎?
: 另外,如果年假休完,
: 依照規定請事假,提出證明,
: 且打報告
: 然後是離職前的一週
: 這樣會很離譜嗎?
: 科長不準的話,
: 要帶著資料越級報告嗎?
: 科長一直咬著沒有交接,
: 問題是沒給我交接的人,
: 我交接給誰??
答案是他不准你假絕對合法
管你越不越級，只要上頭挺科長 你就拿科長沒皮條
如果你想領回退撫，勸你還是夾著尾巴撐著
不要在離職前想一堆有的沒的 不然被表可是好幾十萬的虧損
至於公保 如果你不符合規定
不用想了 拿不回來的
這個我已經有問過人事了...
我就是那個不准假 只好乖乖撐著等退撫的汪汪
馬的公務員就是只能被凹被吞
幸好只要再撐幾十天我就解脫了...
至於交接 打好清冊丟給科長
剩下的就不關你事了 誰來交接不是你要煩惱的
沒有人交接 難道你就不離職了嗎？