考上高考後也快一年了 這幾個有關自己權益的事情一直搞不懂
少說問十個同事了 沒一個有把握說對的
問人事也講不清楚 因此來PTT求神
以下幾個問題請問：
1.公務人員團體保險
這個是看各機關有沒有跟保險公司簽約才有的嗎?
所以有的機關真的會沒有嗎?還是有規定一定要有
但我又有查到這個
https://eserver.dgpa.gov.tw/news/news.aspx?id=2397
所以是每個機關都一樣的保險公司還是不一樣(GOOGLE各種說法都有)
那這個團保CP值如何?值得保嗎?
2.公保(公務人員自付35%，即政府負擔65%)
目前每個月都要繳810元的公保費用
但我這公保到底繳了是在保什麼呢?
是這doc上寫的"公保給付"的部分嗎? https://goo.gl/fbWxwK
有少嗎 或是該問說這是正確的嗎? 每月繳810換來的福利就是這些
3.退輔提撥(公務人員自付35%，即政府負擔65%)
目前每個月都要繳2202元的退輔提撥
由於金額實在太高 很想知道這是在繳什麼
查了一下後查到 這個數字由來是 本俸*2*12%*35% (個人負擔35%)
那我想知道的是 依目前最新制度
到底退休後能領到多少錢....
狀況1 提早離職
假設我幹了十年後不想做了 能領多少錢
有查到一篇說可領回：X＊3＊12月＊Y年 (X是你每個月繳的退輔提撥 Y是年資)
請問這算法是正確的嗎 所以提早退休只能領回一筆錢 就沒有每個月的退休金嗎
狀況2 做到65才退休
也是查到的不知正確性
只以本俸計算,平均退休年資30年者,其每月退休金為：本俸*2*退休年資%
不知以上到底是否正確?
也就是說如果我每個月繳的退輔提撥要馬就提早辭職可拿回(好像還能多拿)
要馬就等做到65退休後變成退休金給我嗎?
發這篇是因為問太多同事都不清楚了 人事很像也搞不太懂
google查到的又不知真假 也不知是不是最新制度
希望能求到神來解惑
先行感謝了!

你查了差不多了,勞工最高級距只要繳962元..勞退雇主負擔勞工訴求退休金要跟公務員領的一樣多..

所以我這些都正確嗎!!感覺不太可能XD是怕錯 來確認一下

你繳那麼多...年金改革後卻領的跟勞工差沒很多...退休金那麼遙遠...你現在查到的會再變

QQ至少想知道最新的 之後變再說吧 主要想知道團保部分因為我問人事他說我們機關好像沒有-..-

幹不到65就只能領回自繳的退撫，公保未來可能會被吃掉，還有退休的%數改掉了，幹30年只能領52.5%假設你的條件好，勸你還是儘早跳出去吧，年齡一大就跳不出了

這就意外險..只是享有比較好的費率...沒有強制性..就像電信業者也會提供優惠的費率給軍公教..

繳超多 然後現在政府說 領的部分要慢慢和勞保一致

另外還有一個問題就是退休金不隨現職調整了，假如退休時物價像現在一樣猛漲，那3~4萬的月退真的夠用嗎？

所以要426加快進度，不然，會被DPP牠們幾千億，幾千億搬光光

再年改個ㄧ兩次，看看攻務員要不要暴動啊，不暴動就只能跟勞保領ㄧ樣喔！

就連罷工都不敢了，還暴動，頂多罵一罵而已

依新法早就被勞保+勞退慘電了

勞保勞退已優於公保退輔沒錯

現在的輿情 退休金不是你的權益 是全民共同福祉的權益

越看越悲哀...40年後我的退休金到底會變成怎樣呢

不到65退休只能領回自繳的這部分，很明顯有問題吧!我的意思是說這制度設計等於把僱主責任都撇清了

現在煩惱這個沒用,因為會再改吧只能說30歲以下趕快退出成本還不高,改考國營之類的30歲以上中生代就要好好理財存錢

勞保年金也不會像退撫會看所得替代率呢107年7月後才考進來的 公保年金注定會被吃掉 真可悲

公保年金併計所得替代率真是沒品到家能一次領就一次領,不能的話就....

依現行制度就是勞工有勞保+勞退兩筆年金新進公務人員只有退撫 公保連一次領的選項都沒 超慘

這麼有問題的制度 真的就只能吞了嗎

你知道的已經不輸我這個做超過10年的，建議你先不要想太多，做一天算一天就好

現在進來的鐵定還是會砍，何必搞懂？

不搞懂那要怎麼挑?任人宰割嗎？很多年輕人很有很多機會可選

現在還在做的就是選擇不搞懂阿 假裝沒事

搞懂想革命，所以老子說要守愚

覺得公務員生育津貼要跟其他社會保險比差額真不滿意，保其他社會保險也是要付一個人份的保險費，給付應該也分開，比照結婚。而且不是要促進生育嗎？