真實案例
年近60老大姐
正式職員
能力非常差
連顧個檔案室也沒辦法整天出包
長官表示不然就讓她當接線生 順便幫大家跑腿買飲料
剩下工作分給大家一起分吧
還是年紀只有3x歲職員
但整天喊自己有憂鬱症
再逼我就拿刀砍死大家
還是殺了你在自殺
長官很怕
說不然就讓她坐在那邊當隱型人吧
請問長官要把工作給你的時候
你會乖乖吃下來嗎
我自己是不會接啦 但跟45up以上同事聊
大家都還蠻能敬老尊賢的...
如果是60幾歲生理機能退化的同事我也可以包容，但如果是顧聊天不做事的歐巴桑我不小行
作者:
ypw (橙黃橘綠秋心不已)
2018-12-19 12:23:00場面似曾相識耶 難不成我們之前是同事？
作者:
yachun28 (王傑加油!!)
2018-12-19 12:32:00不會，搞不好作死了還乙等...
真正的憂鬱症不會自己到處嚷嚷，拿不出醫生證明的只是想偷懶裝精神病而已…
如果是60幾歲的前輩，我會包容硬吃下去，因為自己也會老，生理機能會退化，到時候也需要後輩照顧但如果是後者，打死我也不會跟神經病共事！！！那天真的拿刀捅你，長官搞不好還要你硬吞下去，怕單位出事，影響長官的升遷！到時候就跟醫生開法拉利被疲勞駕駛的孝子撞一樣，所有人都指責被撞的醫生，卻同情撞人的駕駛一樣
作者: ientyou (淨琉璃) 2018-12-19 13:02:00
同事「主張」患有憂鬱症，還真的搞出一本身障手冊「以示證明 」 ，然後在那邊批評別人做事效率不佳。 整個傻眼了!
作者:
westlaw (綠章魚)
2018-12-19 14:48:00憂鬱症只喊想死，長官只要大家吞下去
作者:
nlevta (生活大變動中...)
2018-12-19 15:00:00無解，這兩位應該是機關內的頭痛人物，能讓他們做事早就讓他們做了，沒辦法只能塞在你的單位，你只能換科室或換機關
我比較想問大家遇到年近六十的躁鬱症主計怎麼辦有病又不吃藥 全機關都要包容他
作者: jackzhc911 (jack) 2018-12-19 16:45:00
是人都會老，不妨多體諒；是人都會煩，不如多理解？
作者:
gp6cj84 (竹林覓盡)
2018-12-19 16:59:00問題在長官不夠硬
作者: hikarume (璇思) 2018-12-19 20:14:00
調走吧
作者: scrobing 2018-12-19 22:38:00
這種個人品牌已經建立出來的，即使他能調走也是放在養老單位，你先看你自己能不能調適，不行就申請轉調吧！不過過了幾年這種角色見多了，也就能適應了，關鍵還是在長官，不要爛成這樣還拿甲，偏偏疼惜老人的長官很多，除非你的長官是年輕一輩的
作者:
sichi (希奇)
2018-12-19 23:12:00老人跟有精神病的 勉強接受 雖然會不爽為甚麼不趕他們離職 但想想會在那邊控告甚麼的 也難怪想說算了 不要後續還得浪費人力時間跟他們耗 我覺得最糟的是那種因為一己之不爽就不做事 影響整個單位工作的那種人 而且是正常人喔
作者:
nlevta (生活大變動中...)
2018-12-20 00:08:00推樓樓上，反正無視他們就好（只是他們的工作也要接下來，畢竟他們“不存在”XD)比較麻煩的是像瘋狗到處亂告的，或是愛寫黑函的，旁人沒事也會惹一身腥
作者:
yuxiang (Vincent)
2018-12-20 03:26:00老人可以接受，精神病的有點無法
作者:
fred1541 ((沒意義))
2018-12-20 06:54:00遇過上班算排卵，時間一到 就馬上回家 不知要幹嘛...
作者:
askker (askker)
2018-12-20 07:23:00這表示長官無能不適任，可惜不能拔官