[請益] 休假年資計算問題

作者: pinksydney (阿呆)   2019-01-16 16:18:47
想詢問大家關於年資計算的問題
我101年8月13日到106年3月5日任職研究助理
後來有幸考上
106年3月6日開始四個月實務訓練
106年7月6日到現在任職於現職
想問今年108應該有幾天休假?
人事室幫我算五年年資,今年14天,明年21天
但我以為是研究助理4年7個月+實務訓練後的1年6個月
合計6年1個月,今年應該要有21天?
不曉得這樣計算是否有誤,謝謝大家
作者: wands (麥香紅茶NN￾ ￾N )   2019-01-16 17:31:00
畸零月要整併計算的關係吧要不然請人事直接算給你看 可能有漏算吧
作者: bt9527 (9527)   2019-01-16 18:08:00
人事可能漏算一年吧?,你可以直接算給他看,他就會恍然大悟了
作者: grayaqua (乾涸的魚)   2019-01-16 18:15:00
請問一下,研究助理的部分是約聘或約僱人員嗎?
作者: petions (快把我溶化)   2019-01-17 00:26:00
研究助理年資可以計算喔?
作者: grayaqua (乾涸的魚)   2019-01-17 07:44:00
回樓上,要看考上的年份及是否為約聘僱人員喔!
作者: petions (快把我溶化)   2019-01-17 10:48:00
如果是跟著研究計畫一年一聘的 有在約聘雇定義內嗎?
作者: sky7751 (喔..夏天很夏天!)   2019-01-18 18:11:00
想順路請教,原本就約聘,107年考上正式,無縫接軌的狀態下,108年領合格實授,會直接給假嗎?還是得要等到109年才有?

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