4.狼性全拿：前面有大大提到，我還蠻贊同這樣觀點的！除非原po老家工廠與上班地點太
遠,不然為何不能**。一年28天休假加事病假,頂多考乙,同事又會謝謝你當萬年爐主,多好
！（恕打**馬賽克,避免爭議,那是另一個眉角的問題）一邊接工廠一邊有老爸帶著做,這
不管從那方面想都是很棒的一件事，多教人欣羨。
5.人事問題：原po九等,若老家有距離,要調回恐需降調不太容易,但公務界人事好像也沒
有什麼不能解套的，做不做的問題而已；倒是你未來另一半教職好像請調會困難些,而且
另一半的態度（對於先生兼職或接家業,支持與否也是重要,因為曾有人遇過就是要另一半
也是9-5，到時鬧革命就...）
以上是目前想到的,我覺得這議題還蠻值得討論的,啦哩啦雜就寫了這些,沒有冒犯公職的
意思,各有各的想法及生活型態,適合自己最重要

如果請假被退呢

退就申訴到大家怕就可以了

請假被退，就換用簽的請假，用簽再被退，就上行政法院亂告，大家一起來煩。小主管不怕被告，就連大主管一起告，反正都黑了，黑到發亮反而爽。

訴訟有成本的，有些事要有成人之美，原原po有提到在公家過的不差，還不如輕爽的走，舊同事他日或成商場助力也不一定，跟另一半好好溝通這點沒錯，大老闆背後都有推手的。

po幾篇

會提到要打訴訟應該是想看笑話