假設約僱做了幾年後考上正職
累積了好幾年年資
跟完全沒有公務經驗的人考上正職比起來
請問薪水有比較高嗎
例如公職經驗0的人考上高考 大概是拿四萬七左右的話
有五年約僱經驗的人考上高考 是可以拿超過五萬嗎
謝謝

不可能！！一律同薪點起算！！但可以累積休假年資

跟其他一起考上同等級的薪水算法應該都一樣

沒有啊...但是應該休假年資可以累計？

剛考上實領沒有四萬七 只有四萬....

你怎麼會有這種想法？

提敘 低資不高採

提敘還要開看之前佔到的缺有無符合目前的位階，還要佔滿整整一年還要都等到4個月訓練期滿才可以跑流程，核定後還是不會補訓練期的薪資

約僱無法提敘高考年資，約聘才行，休假年資都可

樓上正解。

想太多，不過休假年資可以算沒錯

只有休假年資哦 三等考上一樣委五本五開爬

第一次想推pk，你怎麼會覺得薪水會比較高

沒有 你約僱拿什麼年資去換職等？本奉跟專業都是拿職等去算的

離職儲金都結算退回了,不然若是保勞退,退休金會有一份

沒有 假會比較多

請問約僱沒有滿一年的話，休假年資還可以算嗎？

當過幾年約僱，並且經過考試篩選，應該不會需要問這種查法規就能很明確知道答案的問題才對呀！。

不行吧～

所以根本是來亂的

我在AA（Arthur Anderson）快8年了，不幸轉考公職也沒年資可併！

可能還沒考上吧(?

約僱後考正職，你能累積的基本上只有休假年資,人家還在7天年資時,你可能可以休14天、21天...然後某些聘僱人員像是法助),依其內容有機會合併退休年資。但是這種年資不影響你的薪資等級年資....這種可以併計退休年資的要經由銓敍部計算

約僱當假的？有啦，休假有優待

我覺得...可以不用這麼噓人啦...這種人事的問題未必都知道...原PO未必是來亂的....

只有年資會累計，就跟男生當兵一樣，多出來的年資可併入所以男生和女生考上公職起跑點本就不同，男生大多當過兵。約僱年資有計入，這我還可以包容。至啥黨職併公職就太over

起跑點不同??? 樓上支持女性服義務役嗎??? 早講~~~~

借問一下，那如果是計畫案助理考上也可以合併年資嗎？