請問有待過國營企業的前輩，
請問升等考績，和人資有關係嗎？
如果人資非常討厭我（別問我為什麼，之前零交集，第一次講話就好像跟我有殺父之仇、
奪妻之恨一樣，我也不知到為何）
會不會一直被擋，或是連年吃丙呢？
感恩～

也國營版有

顧好你直屬主管，做好向上管理才是王道…

考績應該是你的部門主管打的吧？不過要注意你的既有權利會不會刻意被該員忽略或故意不鵄黎岔珷滿C

沒有，考積他偷改被發現他就完了

升等主導權是直屬主管 人資只是處理流程 所以無關

偷改的話他就完蛋了