作者:
ashain (感動)
2020-01-19 19:01:47打這篇文章的主要目的是希望考績能公平
如果能公平或未來能公平
這篇文就當它功成身退
作者:
aguey (aguey)
2020-01-19 19:13:00臭環境，要想辦法脫身，不是弄臭自己！不然就是臭久了，也覺得很香……
作者:
eiki787 (人生的意義?)
2020-01-19 19:16:00習慣就好 真的
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-01-19 19:17:00政府: 我們聽到了，會修考績法讓一甲二乙不能升等
作者:
pk0943 (.)
2020-01-19 19:56:00你還蠻大膽,把機關名稱寫這麼仔細...
作者:
geneaven (geneaven)
2020-01-19 20:08:00除非財政部稽徵業務考核出包，剩下算不算出包本來就長官自己定義
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2020-01-19 20:13:00長官打考績有各種考量 工作表現好不好只是其中之一
作者:
cashliu (QQ)
2020-01-19 20:40:00也是不ey了
作者:
jiaful (小胖子)
2020-01-19 20:55:00只能趕快離開那了...
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2020-01-19 20:55:00WOW 高調
作者: zzzzaaaa (1111) 2020-01-19 20:58:00
基本上我都把甲當上面送的 不要給我丙就好
少來了！明明就愛這制度，不然贏得300萬票哪裡來的？
作者:
batfish (球神阿飛)
2020-01-19 21:50:00補血
作者:
op111925 (胖å)
2020-01-19 21:50:00立法規定考績乙等不能擋商調, 以後大家拿乙會很開心的
作者: samnpc 2020-01-19 22:05:00
這不是新聞，你可以申訴，但也不會成功
作者:
sim2347 (快樂最重要)
2020-01-19 22:19:00....考績甲乙也不過差半個月薪水。 主管真的那麼不公平，別跟他爭執，你就用三分力量工作，其他時間做你喜歡的事不就好了。為了半個月薪水氣半天，沒必要。寧與高手爭高下，不與儍蛋爭短長。 努力打造你的被動收入，早點脫離看人臉色工作的狀態，才能達到成功的人生。
作者:
toro313 (晚輩只是來勸架)
2020-01-19 22:38:00我都把假請好請滿，放假的喜悅感大於那個半個月的臭錢
作者: shomin5566 (小明❺❺❻❻) 2020-01-19 22:38:00
你主管有很大機率會看到這篇 他會作何感想或有何反應就不得而知
作者: jog7788 (peter) 2020-01-19 22:43:00
笑死，你是覺得你自己憑什麼一定拿甲？
作者:
za755029 (Q______Q)
2020-01-19 23:12:00你這個都還事小 某醫院急診因護理師疏失害死病人都還可以拿甲，有關係就沒關係，這世界就是這麼不公不義...
作者:
vcLong 2020-01-19 23:29:00第一個案例 我也聽說過這位...也是滿新的人員 把自己當地下
作者: chouwang68 (張子房) 2020-01-19 23:34:00
考績？！那是什麼？我只知道吃的烤雞。整年下來就看著那幾萬塊，會不會覺得很慘？講錢的部分，你隨便買最無腦的投資工具，給你的回報都比這多。講升官，你需要的是大老闆或好爸爸，也不是考績。既然如此，你這麼在意做什麼，還不如假全部請好請滿還比較有爽感
作者:
metta ( )
2020-01-19 23:39:00懂你心情，但這個官場就是這麼可笑
作者:
chris1 (小刀)
2020-01-19 23:59:00是我有這些資料的話 我早給蘋果了
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-01-20 00:11:00有些需要靠考績升等的，其實差的不是這半個月獎金
作者:
eno4022 (eno)
2020-01-20 00:12:00如果發現自己眼睛變紅，記得去掛眼科，諮詢下專業意見
作者: polaroidd 2020-01-20 00:23:00
你可能還是菜鳥 才會po這個文章 老鳥 應該早就知道這些了
有甲當送的 沒甲不care 這就一份工作 認真你就輸了
作者:
R3210 (貪小便宜你會損失更多)
2020-01-20 06:54:00中央二級一堆靠巴結升簡任的廢物 你還期待什麼
作者:
a52214 (心好男孩)
2020-01-20 06:56:00推有敢講出來的勇氣。
作者:
pk0943 (.)
2020-01-20 07:13:00請你主管來看這篇吧，不然都只是你單方說詞。
很多公務員爆肝熬夜只能領乙的，熬夜爆肝整年拿個甲不為過吧
就是這樣啊 所以老屁股不要靠杯年改啦 爛形象是鄉愿造成的
作者:
laliga (飛天松鼠)
2020-01-20 09:31:00還好我已經出糞坑了
作者:
airlow (不存在的騎士)
2020-01-20 09:42:00這都很難講，比如說雖出包但如果承擔業務很重很多哩申訴是不可能成功的，妳找得出一個包對方就能找出一百個優
作者:
justeat (小玉)
2020-01-20 11:36:00會巴結很重要 想升官請多學學
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2020-01-20 11:52:00幫你的憤怒推一個
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2020-01-20 12:29:00推 看起來國稅局亂七八糟中區國稅某些地方也是非常糟糕
作者:
pieceofcake (Waitin' For A Superman)
2020-01-20 13:10:00粗估他108考績還拿甲 是確定還是估？不是確定的這樣一篇對單位跟主管傷害很大耶
作者:
core168 (臨時工)
2020-01-20 14:00:00新來的嗎，還相信公平這件事有人會講出能撈就撈，能混就混，不是沒有道理
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2020-01-20 14:03:00趁機戰老人的可以省省，明明就是一個會拍一個有山，扯屁扯
作者:
rebot (長江七號)
2020-01-20 14:31:00怎麼知道別人的考績的阿 同股都不見得知道了 還可以知道2個不同股的 還是都自己猜的
作者:
KarlMarx (抗議WTO無罪！立刻放人！)
2020-01-20 14:35:00這就人生阿，不管你在公部門還是民間單位都會遇到。
作者:
sxxtert (OPS)
2020-01-20 15:48:00不期不待 乙等有乙等的做法
作者:
ajang (A彰)
2020-01-20 16:48:00考績本來就不是秘密，雖然沒公開但全世界都知道
不知為啥，現在看到pk就一肚子火。還請主管來這邊看咧。
作者:
fbtm (fbtm)
2020-01-20 18:47:00奇怪，你怎麼會知道他考績拿什麼?
作者: zzzzaaaa (1111) 2020-01-20 19:42:00
心要放開點 只是考績而已 你不知道很多人還要負責揹黑鍋的嗎？
作者:
omik 2020-01-20 20:03:00備份
作者:
star1023 (唯一的唯一)
2020-01-20 20:54:00乙有乙的玩法 看開一點 供參考
作者: chaobeilun (chaobeilun) 2020-01-20 20:57:00
最好真的知道別人考績 不要到時候被吉 撐住不要刪文嘿^^
作者:
fareen (堅持)
2020-01-20 21:06:00辛苦了
作者:
iiichu (要用功!!!)
2020-01-20 21:28:00原po不一定是那個單位的啊XD 說放三分力工作 覺得面對民眾的單位很難耶 檔管或管考那種面對公務員的內部單位 才能拿乙就放乙等的工作力氣吧
作者:
Eyer (愛兒)
2020-01-20 23:16:00乙就乙，相對的也付出乙的程度就好了^_<*
上班時間上ptt罵老人，形象真好？一隻手指別人，四隻指自己XD
作者:
eglaibls (我是普通人)
2020-01-21 00:02:00要怎麼用四隻指頭指自己.... 我只能三隻