大家好，有育嬰留停相關問題想請益大家，謝謝
一、公職年資及職等:我98.10初任公職，服公職期間年資沒中斷過，今年職等為九本三，
年齡36y。
二、預計留停期間:109.3.3~109.8.28
三、請益問題:
1.休假:109年28天、110年21天(28*8/12)，正確嗎;另想請教仍是113年(第15年)起休假30
天嗎？
2.109年工作獎金:薪水*1.5*8/12，正確嗎;另應無績效獎金且亦無另考吧
3.晉級:109及110為九本三，111才能升九本四？
4.是109.8.28報到、還是109.8.31報到？
5.另初步規劃應會繳交退撫基金，要交約6萬，不知大家建議嗎？另對未來退休有甚麼影
響？
6.不知還有什麼沒注意到的？
感謝大家協助，再次感謝!!

留停不計休假年資

109.7.31回職復薪可以打另考 至少多半個獎金 考慮看看月5.還有公保 和健保 健保留停可依附配偶 看依附誰較有利4.看機關人事 至少到職單上面日期要是109.8.29

你是中間斷,這樣子沒有另予考績半年的,要嘛就是斷前面,不然就是斷後面,36Y九本,前面才在講幾歲可以簡任,這就只差幾步....退休沒什麼影響,反正妳還有滿滿快25年的牢要坐.....

年終工作獎金(在職6月5日）給7/12

交退撫幹嘛，又不會提早退休....

我目前也是留停，我留停2年，我沒交退撫的，因為一次要繳好多錢，想想還是算了。

交退撫浪費錢...