想請教各位版友，我現在所在單位的科長表面上是一個很溫柔的人，曾經我誤以為他是好人
，而對他十足信任，直到去年底開始，我發現他為了求表現卻又不想承擔責任，會在長官
質疑他的決策錯誤的時候，推承辦人員出來擋，甚至不止一次把他的錯誤決策推到倒霉的
我身上，畢竟我們科也才四個人。而且很多次是他以科長之姿，果斷決策，根本不願意討
論，一句有問題我會承擔，就要別人改，但出了事情後，他又立刻讓別人出來擋子彈。
自從我發現這件事情後，我開始對她防備，也不願和他交流，甚至曾當面質問他為什麼要
陷害我？他每一次都用無辜的眼神和口吻說：「我怎麼會害你？」我是一個直爽的人，我
真的演不了戲，我沒辦法如其他同仁們雖然都討厭他，但至少能作到維持表面上的和平，
每一次他只要靠近我，我就想到他怎麼害我，我實在無法明知他害我，還假裝和平。
結果他在上禮拜居然跑去告訴長官，說：我告訴他長官都覺得他能力不好。
就如同上面所述，自從我知道他屢次陷害我後，我就不再與他交流，只有一次失控問他為什
麼要害我，接著他要安撫我、詢問我是誰這麼說，以及解釋他真的不是這種人的時候，
我就再也不說話了，我真的沒想到他是這種會自己造話、生話去扮無辜，陷害別人的人。自
入公部門以來，我真的沒遇過這麼可怕、心機如此深沉的人，真的感覺疲憊、無力應對，
不知道怎麼辦才好，請問各位版友有高明的作法嗎？