各位前輩好~
想請教有關跨年度育嬰留停休假天數問題
本人在110年12月中申請育嬰留停至111年07月中
留停當年度休假天數是14天
（至110年12月中請留停止，休假年資為06年又03個月）
所以111年的休假天數原本應為21天
想請問如此條件下，復職後當年度及次年度的休假天數應為以下多少天數的比例呢？
1.當年度為14*(12/12)
次年度為14*(07/12)
2.當年度為14*(12/12)
次年度為21*(07/12)
3.當年度為21*(12/12)
次年度為21*(07/12)
感激不盡~~

111年21天(21*12/12)，112年10.5天(21*6/12)有錯請指正

一樓正解，你111年工作是7-12月，所以比例是*6/12沒錯就用前年度的在職月份比例*休假天數計算就對了