看到大家在討論公務人員考績法修正草案 真正要修考績法的是教師吧
不合理的兩大點:
1.所有教師都甲等
2.寒暑假還有錢拿
尤其第二點 超不符合邏輯 積非成是 應該要有上班才有錢拿 沒上班就沒錢拿
一堆假掰自命清高想考老師 以為自己很熱血很熱愛教學的人
試問 如果寒暑假沒錢拿 你還會想考老師嗎 不會
再來第一點 看到有推文說自己是老師 建議公務人員比照老師都拿甲等
老師真的是最貪得無厭的一群人 其比例大概是99.3%
性侵同學的老師也甲等 霸凌同學的老師也甲等 你他媽不要笑死人好不好
除了性平事件 爛老師完全沒有淘汰機制 通通甲等
還不想要甲等被剝奪 就說公務員你應該要努力爭取和老師一樣都甲等這種不可能的事
可見老師真的是一群貪得無厭噁心至極的人
我現在就來解說 老師 的本質 (普羅大眾對老師的印象都愚蠢至極)
普羅大眾印象的老師就是很有道德情操 正義公平公正 很高大上很偉大
當老師的對自己的感覺也是如同上面所述 但我真的想講 噁心至極
某甲 大學畢業 他可以考老師 也可以當上班族
同樣都是某甲這個人 品德修養智商完全一樣
如果他選擇當老師 大家就覺得他很有道德情操 正義公平公正 很高大上很偉大
如果他選擇當上班族 上面那些特質就全部消失不見
他媽的這是什麼鬼 同樣一個人 你本質是什麼就是什麼 還會因為你的職業而有不同喔
老師就是一個職業 老師就是一個普通人 普通人就是有非常多缺點
老師既然是普通人 你五蘊就是沒有脫離控制的狀態 不要在那邊裝自命清高
用老師這層偽君子的皮在那邊騙人
同樣披著偽君子皮的職業還很多 像是警察 軍人 法官 等等
只要你是人 不管你什麼職業 你的本質99.9%就是沒有脫離五蘊的控制
另外再說一個老師很常見的反駁 就是:你是不是羨慕忌妒 那不然你來考啊
由此可知老師就是普通人 並且很無知
不是我要不要考 而是你要全力支持寒暑假不領薪水 有上班才領 沒上班不領
我笑你沒那個勇氣支持啦 因為你的本質就是普通人 人都會有貪嗔癡 這很正常
最後我想說 世界上任何人所訂出來的制度 都不會有絕對公平的
人們的公平只是一個假象 在此警惕各位永遠要記得 萬般帶不走 唯有業隨身

教師有教師工會，結案，不爽的話公務員也去抗爭看能不能組一個「團結」的工會然後寒暑假沒錢這不會存在，頂多最慘就是跟台南代理一樣到校，但碩士有加給這點就能確保主科不會缺人

不要比爛 一起團結向資方爭取權益

希望在公務界你這種人是少數...全教總這個教師工會在各種議題上還會拉公務員一把，反觀...不過意見表達是好事，總比當統治者的應聲蟲好，你可以找有興趣的人一起去中央政府大聲說和拍桌子XD。

可以轉職當教師

與其拉人下水不如大家一起賺不是更好

不是公務員來分化的

某h是全教總打手吧自助餐團體LP好香

但是前陣子教師工會為了他們自身的權益 拿表二說事 要不要出來道歉？話不要講的那麼好聽

拜託不要比爛 應該是要爭取公務員工會、增加福利 不是砍別人讓自己沒那麼難看

一入職就可休3個月有薪假 公務人員要幹15年才有一個月讀個碩士就加薪6000 公務人員沒有考績甲99% 公務人員是有設比例的 最近考績法要改更差 老師要不要比照教師待遇要合理化 不是一直搞特權？只會跳針講不要分化啦互鬥啦 根本政客一樣噁心假道學

把別人拉下來不會讓自己變好，這樣做跟一般民眾想把公務員福利拉下來的人一樣，應該是團結去跟政府對抗，一起拉高福利才是有利的

不怪提議修法的 怪同樣領國家薪水的到底噁心的是誰呢？

老師很難看考績的，是學生成績還是學生滿意度？弄下去都是災難

提寒暑假真是莫名其妙，每個工作的屬性本來就不同了！怎麼不說沒特休國旅卡還要早自修第八節寒暑輔？

大家小孩不要送去學校念書讓老師失業 你說好不好?

民進黨攻擊軍警公，不攻擊教

老師寒暑假還要備課，工作性質不同，如果眼紅也可選擇當老師當今許多中學老師，特別是理科老師當初都是抱持不計較薪水，熱愛教育的心情投入教師行列，以那些老師的程度去科技業領現在三四倍的薪水都不是問題，但不是別人有教育熱誠你就要他們無限付出愛心做功德

教師制度是移植公務員制度，這麼多年下來已經不合實際教學情況，應該完全捨棄，重新訂一套考評標準樓上，熱愛教育不代表一定是好老師

性侵同學跟霸凌同學的老師都甲等，這句話可能您要再查證一下，就我所知，光是妨礙秘密罪成案的老師就被免職了

認同 一堆老師太自認自己很了不起

舉極端例子是怎樣

有些老師性侵多年當校長或拿師鐸獎，難道沒有年年甲？校內吃案情況嚴重，有些學校息事寧人，或要求調走當沒事，怎麼不直接修法讓檢警直接處理，還要假鬼假怪搞什麼委員會，把學生權益搓湯圓搓掉

13樓某o，我領表七，爭取公務員權益的時候，全教總有出一分力，不管是加班費遊行和調薪記者會，我人在現場。扣人帽子的你人在哪裡？

拿極端例子來打擊整個群體真是其心可議，每個群體都有敗類，都有懶漢，如果眼紅別人待遇好就要砍別人薪水，為什麼不去眼紅醫生一個月可以領到幾十萬？更何況老師待遇也沒多好，自己能力不足程度差就要抹黑別人了別人下水，丟臉至極

應該是有錢大家賺，有福利大家享用。我會建議甲等大家紅不讓；寒暑假的部分，爭取特休變多且都是強制休假會不會比較適合一些

所以你認為你媽跟親戚都在爽領薪水？那去跟他們說啊

教師工會太強 之前年改原本60歲退休 叫一叫立刻改58 XD

性侵那個是特殊案例 不是某些 不是常態 這種都違反刑法了拿來指責全體教師？

教師寒暑假要備課，改成寒暑假要出國考察，會不會比較容易爭取認同？XD

我認同欸～人就是人，有人的劣根性，不應該以職業而有所高低～所以才應該有健全的法制來加以導正

推，教師性侵、貪污還是年年保甲

不少民眾也覺得公務員過太爽領太多應該減薪，很多留言鄉民心態跟這些民眾87%像

誠實的把這些話跟你當老師的媽媽還有親戚說

寒暑假就檢討學制啊，不是老師自己自肥的。

就事論事，教師考績甲等比例早該休了

優良待遇就能找好的人 拉低水平的想法不認同

引戰的樓主心態可議

全甲制度是有什麼不能受公評？

可以順便修掉軍人的考績 甲等以下（含甲等）沒有人數限制 是什麼鬼

拉別人下來的不能讓自己變好，很多人還是不懂，敵人是政府啊

我就沒看過公務人員跳出來爭取全考甲。因為合不合理大家心裡有數

應該要讓全體軍公教享有一樣的福利才是正確方向啊

雖然是這樣沒錯，但正面一點應該是爭取到跟教師一樣全考甲

又是從沒發文過的id在分化XD

請問一下怎麼把發文帳號拉黑名單

可惜當不了老師不然真的有夠爽

只有社會底層才會想拉薪資比他好的下水

超噁心的 備課？我看是出國旅遊吧沒有人在分化 而是有些人嘴臉太難看講真話的人就要被拉黑？今天源頭是 教師工會那天那個表二言論 要不要出來道歉？今天口口聲聲說別人怎樣怎樣 人家嘴你30年來的特權舉措 就不得了了上面的還有嘴國旅卡+特休的 教師可以比照阿 寒暑假來上班然後記得歐 要幹滿15年才有30天歐特休不是入職第一天就有30天歐

軍人全甲合理啊 他們考乙連獎金都沒有 軍人要修比例烤乙也要有獎金吧

該刪除的是考績比例 跟訂出各種神奇制度的人的腦袋

還有國旅卡這回事 在裡面幹的公務人員都知道這是剝削公務人員不休假加班費的制度教師要嘴 可以比照歐

為什麼不是公務員去比照教師(除了寒暑假)?

一樣慘的工作在那邊互相批評 有點好笑

那為什麼教師要嘴公務員特休及國旅卡？沒有一樣慘好嗎？ 瞎子都看的出來 哈

平時嘴公務員嘴爽爽 要檢討自己的時候說大家都一樣 笑死

確實

我媽是老師退休，家族也好幾個老師，寒暑假沒在備課的說要備課的理由我真的快笑死，國中小課程教了幾十年需要備啥課@@

政府哪敢動老師啦XD老師寒暑假都出國居多誰跟你備課XD

講寒暑假要備課真的是笑死，當大家身邊親朋好友沒有老師喔？

民進黨看到這篇表示開心

老師要備課? 騙誰啊~ 當大家白痴耶~~ XDXD老師喔~~ 嚴重被高估且自以為是的職業~

罵老師 怒氣就輕易被轉移了 而且公務員也被勞工認為自以為是耶 還是大家都喜歡搞批鬥?

備課=準備遊玩的課

你的如實面對應該是先面對你的教師親人 坦白自己對老師的想法

不要比爛

政府最喜歡看的就是你們公務員內鬥 最後大家一起砍!!!

軍公教如果可以團結一起對付政府這敵人，它就不敢砍

軍，公，教，本來就不同體系吧，公務員要爭取自己的權益，其實不用管其他體系不是？

推一個，而且很少汰換不適用

好了拉，教師應該有他們淘汰評比機制是一回事，公務員的待遇和考績應該修正又是另一回事，炮口要一致對外，內鬥和不團結只會削弱人民的力量

意義不大，你把老師鬥臭了，公務員福利不會變好，頂多一樣爛一起爛。

當軍公教唯一有工會的教師不願意幫公發聲，請問還有哪個有力組織？公務員會出來？連個工會影子都沒有

近幾年幾次公務員調薪，也是因為老師在那邊吵，公務員才有得一起調。

不要托人下水

公務人員板唯一的一篇就是這篇？網軍洗地嗎

確實

網軍帶風向...別被傻傻跟著內鬥啦

你沒增加第三點，去野雞大學洗碩士學歷加薪也是詬病

沒事去鬥其他族群不會讓自己權益提高 只會共同沉淪

講國旅+特休是因為樓主提寒暑假當比較優點啊！我認為是職業特性，要比就要優缺點一起看我當然知道國旅的由來跟詬病！但如果國旅+特休（不是那種代課費自理）換寒暑假，我「個人」絕對雙手雙腳贊成！至於備課，當然不可能2個月每天備課！但說完全都沒備課，除非早期老老師，寒暑假出國？公務員特休難道被限制不能出國？

高官都喜歡看基層互打的場面王之所以能穩坐高位，就是因為奴隸不會團結趕走王

同意 王最喜歡奴隸互鬥，為了更鞏固自己的地位

難怪台灣薪資福利永遠不會進步多少，因為勞方老是弄不清楚真正的敵人是誰

拉公教弱弱相殘 有甚麼意義嗎?????

反正我過得不好，別人也不能過得比我好，要拉下來跟我一樣才公平，資方政府在後面大笑勞方真蠢

比爛沒意義，但是最容易發洩情緒，唉

老師寒暑假都在歐美團啦 誰在備課笑死

犬叫總的自助餐，就是不惜吃公的豆腐顛倒是非，也要求一根骨來啃。

請問有哪個工作能年年跑長程線歐美團 只有老師能做到

不爽去考老師啊有很多工作年年可以跑長線歐洲喔，視野開闊點

沒必要代風向 扯老師根本轉移焦點

你確定你要這樣搞？把別人拉下來很高尚？不想辦法爭取更好的福利，想搞分裂啊

看到有人在提表一表二,可以去校園問老師看看,有多少人知道

我不會跟你說不爽來考，因為你扭曲的心態，根本誤人子弟，殘害學生

認同 教師應該全部列乙

平常都在八卦發廢文，還想喬裝公務員引戰喔全教總每次都不知所云，很多老師都轉支持全教產，全教總無法代表所有老師的意見

你媽媽應該是那種老不休，沒在精進的老師才會讓你有這種錯覺歐

來帶風向的垃圾

真正要修的是你這大家都要爛的思維

推樓上。真正要修的是這種要爛大家一起爛的思維。真的是一盤散沙。不去合作爭取福利，在那邊互扯後腿

如果你那麼會爭取權益 要不先來考高普特考 再來組團

考績法針對公務員改，硬是拉教師來扯不知道是啥心態....

沒錯 老師就是群假清高的垃圾 根本不配人人簡任薪水

其實很不懂寒暑假老師可以不用到校的邏輯 沒學生是一回事老師可以照樣到校上班啊 難道製造業沒訂單可以跟老師一樣爽放有薪假?特休比照公務員天數 但只能集中在寒暑假請這麼愛講寒暑假備課就來學校好好備嘛

我以前不知道老師全部都甲 感覺全部都甲 沒有篩選機制的確滿怪的 不過上面提到的怎麼評分的確是難題

現在為了護航考績法就開始扯開話題讓大家互打了

所以是你的家人親戚沒課就離開學校？那無恥這種話你應該跟他們說 讓他們知道你有多痛恨他們

所以要修考績法跟教師有何關係???不理解原po要表達什麼意思？

你的邏輯就是公務員考績法很差 所以老師要跟著差這個免洗帳號就是想轉移修惡考績法吧

自己被雇主剝削，所以拉其他人下水？這是不對的唷！

無法理解原pp的心態，自己待遇不好，所以別人也應該跟我一樣糟的概念.....

那麼拉其他人下水 不也會造成社會動盪，還是˙您認為說拉其他人一樣爛，反而促進社會和諧，那不就是老共當初推翻國民黨時使用的相對剝奪感 來煽動社會嗎情緒？...後來老共也是一直利用底層人的相對剝奪感，讓底層互鬥..進而達到中下階層均貧的效果說到這邊 我很像懂了，原來要的是底層人員均貧嗎？

老師全甲等確實有問題 沒人敢改

樓上,曾經有幾年要求不能全甲過....

樓上，那後來為什麼改回來？做做樣子，避避風頭？

有人以為發現人世間什麼驚人的真相，其實在其他領域只是基本問題甚至常識..最常出現的就是在哲學或社會學，往往人家幾百年前就想到的在那邊如獲至寶

現在小孩也很難教啊，給我再多我也不想和小孩相處，都有會殺人的了，怎麼都只看到別人爽的時侯，辛苦時及要考上老師的成本有看到嗎

說老師沒課可以走就可以知道這完全脫離現實，自行腦補的仇師份子了

備課好笑+1

原po國考準備幾年後有考上嗎？真的是公務員？

是不是根本非公務員跟老師在搞分化

廢文沒有看的必要

覺得別人待遇好可以想辦法提升自己到跟別人一樣、也可以拉人下水，後者簡單多了對吧

我朋友是教國文的，私下都叫學生猴子、垃圾，沒有教學熱忱。這輩子除了老師這份工作，完全沒打工或做過其他工作。整天喊著教師福利差、薪水低，還要站導護，導護既辛苦又危險，飲料店的工作還比老師輕鬆。看她這樣子，我是覺得她沒資格拿甲等，也應該要汰除啦！

改革也是越改越好，照你的邏輯台積電薪水也要改革，改成跟基本薪資一樣，因為只要不一樣就是不公平.....公務員的權益跟老師本來就沒關係，少牽拖別人...還洪仲丘勒，軍中黑箱跟這件事有何關係.....

不要講什麼分化啦，就跟我說為什麼教師可以比照消防員危老58歲退休咯，再說一次，有教無賴，不要臉

跟你朋友說他有多不適任 而不是把個案當群體

我朋友可不是個案哦！我自己也在教育體系，這種不適任教師其實不少，而且共同點都是沒什麼工作經驗。我有過其他工作經驗的老師朋友，都知道自己過很爽，所以雖然也是有不爽的時候，但還是很珍惜老師的工作，說老師這份職業比外面的工作好多了

看到洪仲丘忍不住笑爛，按照你的邏輯就是洪仲丘被虐死，一群人上凱道憤怒的要求應該也要在其他領域導入關禁閉制度，因為其他領域沒關禁閉過太爽不符合公平正義，不懂洪仲丘的人就是你吧，不要再裝了，買帳號買文章數正常一點的好嗎

我是覺得自己要努力啦！不要整天眼紅別人工作，這樣不會成長教師薪水待遇若是變差了，這樣你其實自己也沒有變好耶？

對啊，大家要搞清楚敵人是政府耶

我已經看不懂原po在回什麼了耶XDD

一直都不知所云啊 拜託自己跟媽媽親戚說你們無恥貪得無厭不要臉至極好嗎 還有不要假裝公務員 明明就考不上的蛇蛇

原po的論述一直都怪怪的，考績法針對的是公務員，一直要拉教師來說，根本模糊焦點......自己待遇糟，還要拉別人一起下水，根本不可取.....教師待遇好不好是教師的問題，跟公務員考績法有啥關係？？？？

說一堆以偏概全的言論還完全不知反省

你連上面有些板上老面孔都看不出來完全自曝免洗帳號啊

原po對老師考績制度有意見是一回事，這次針對公務員考績修法一回事，不用搞在一起帶風向......裝成這樣很難看......

軍公教，都是領國家薪水的，怎麼每次都是教師被拿出來說是不公不義，沒人說軍人領多少是不是不合理？教師這麼偉大就自己提改革（就像洪仲丘案，國防部也有一些改革措施），而不是大家都知道不管教再爛、性侵什麼的還年年甲

你是執政黨派來刺激軍公教內鬥的對吧^^

早不說晚不說，為何要在公務員考績修法的時候扯教師的考績來說，當一般公務員都笨蛋嗎？？？？

真正貪得無厭的是那些敗壞國家的執政者跟政客啦，怎能不去噴

你是來執政黨派來刺激內鬥的吧 ^^

不要去鬥老師，而且鬥老師只會害到下一代想辦法提高待遇，但不用去鬥其他的工作，政府很有錢的，要從政府口袋挖錢，而非鬥非公的人員

哈利路亞。耶穌愛你

我覺得不能說直接讓教師寒暑假沒有薪水，而是沒有工作這件事要有配套，例如行政事務可以分配給教師做

共產黨挑撥分化那套又來了！教師兼行政的本來就沒有寒暑假。

一堆老師最強的時候是考教甄，然後就每況愈下，教師如果寒暑假不想上課沒關係，要求參加研習精進教學能量，不參加就是請假，超過一定天數就扣薪而且考績乙等。雖然有研習不一定很會教，但是沒研習很會教？教師兼行政沒寒暑假，沒兼行政的呢？讓每位老師都兼行政啊，才不會要找行政找不到人接各位不妨寒暑假時打去學校找某老師，很大可能是找不到，就算留話也不會回，這樣也能領薪？

連軍人考績都是甲等起跳 公務員比軍人還不如QQ爛軍人也沒汰除機制，只要不犯嚴重過錯，考績一定都是甲，獎金穩拿1.5個月

支持教師寒暑假到校上班，但也請給我們不用導護，8點上班，中午休息，下班不用接家長電話，特休不用代課自理跟國旅卡的權力！謝謝

軍人很爛，請教師比照軍人上班要留營不能回家

我能想像那家長趕上班送小孩到學校卻沒老師看顧，中午亂糟糟小孩無法休息，學期中一堆老師搶便宜淡季出國，學校找不到代課老師只好數學請國文老師代課，政府必須支出龐大代課費，然後寒暑假一堆老師在辦公室浪費水電在沒有學生的學校辦公室裡到處串門子聊天！我想這就是那些搞不清楚狀況的人想要的完美校園吧！

一竿子打翻一船人

教師工作包含什麼，請先弄清楚責任和義務，包括是否含導護、中午該不該休息、要不要接家長電話（現在不是都line?常不讀不回）、特休如果不自理找不到人代，學生該如何上課或補課…不是教師自己說做哪些、不做哪些，只想好的都拿，不好的都推出去，不然不爽不要做

阿你自己都說教師有自己的特殊的責任跟義務，當然也要有自己的福利啊！可以不要這麼自助餐嗎？不然我也要放大決了，覺得爽來考啊！

既然都有寒暑假了，還在不要導護、不要接電話什麼的？而且福利和責任有相對應嗎？享受這些福利，請問班上學生平均成績如何？學生8+9沒人管，有確實做到輔導工作嗎？教師如果做好學生學習和輔導工作，沒人說教師過太爽，但實況是教學品質如何，大家都知道，學生行為偏差也不管，教師總有千百種理由不提升教學能力，也不敢管學生行為，既然如此，福利縮減有什麼問題？

…今天本文不就是在撻伐教師不該有寒暑假，我才會提出那老師比一般工作缺少的福利，額外的工作也要拿出來檢討啊！

教師不只是寒暑假問題，而是考評（ex.性侵也年年甲）、待遇福利，整體制度都有問題，教師團體身為既得利益者，對這些批評無動於衷，也不願改革，還到處要利益（免導護、免行政），貪得無厭

有人根本不了解為什麼老師不願值導護，可能都沒在看新聞性侵還年年甲，這個是誤導，不要考不上在那邊酸。另外，身為老師，我同樣反對政府砍公務員待遇，有向立委反映，某些人不要被帶風向，轉移仇恨對象，這些人可未必是公教

一堆性侵犯的團體能年年甲 厂厂

我只針對寒暑假回應，至於其他考甲導護輔導成績，題目太大，歡迎到教師版去查詢提問，會有更專業的回答

值導護又不是天天值，有的一學期一次也要說，還有許多志工一同指揮交通。性侵年年甲是誤導，那所有教師年年甲的合理性在哪？老師都如此優秀，怎麼沒變成全球教育最頂尖國家？教師制度不能公評或討論？被說到痛處就說人不是公教，是有多封閉。還有要不要當老師是個人職業選擇，少酸人考不上，不是人人對當老師有興趣也不想誤人子弟，至於考上的有沒有自知之明，還是擺爛教學也有薪水，就各自摸良心，家長和大眾都有眼睛

咦，我個人衡量工作的福利義務和自身的能力意願，選擇要來當老師，您當初也有權力做相同的選擇而不來當，然後來批評老師的福利放大絕不爽不要做！到底是誰有問題？

https://i.imgur.com/RZ1N6oZ.jpg我懷疑多少人仔細看過教師甲等（四條一）的規定，再來說自身能力合不合格吧，而不是把四條一視為理所當然

預算真的太少了 回去追加吧

可以不設限啊，問題是有做到嗎？做不到憑什麼拿甲等，可以再看清楚拿甲等的要求嗎？是覺得自己多厲害啊？

講真的，老師光是年年甲/寒暑假不用到校也可領全薪/洗碩士學歷加薪等等，這幾點利是不可避免被拿出討論的問題，這已行之多年成習慣了，花的錢也更多了，只是沒人敢改就是了

人家研究上就寫了！不是多厲害的問題！我相信考評4、6、7、8這種可量化，正常老師都可達到！關鍵在1、2、3、5這種有地域差別、無法量化的，你要怎麼評？

1、2、3、5並無地域之分，不然師鐸獎有地域之分嗎？是否教學優秀、成績卓著、具服務熱忱，並不難觀察，更不可能是人人每年甲，但多少人視為理所當然，這和資深優良教師一樣可笑，只剩資深，根本無優良之意義

同一個老師去年畢業2班，升學考試一班全年級排名第一，一班最後，請您示範如何評量他的教法優良與否？師鐸獎那種是大多是評重大特殊貢獻的，跟教法優良與否更是八竿子打不著….

我媽那年代當老師的(領過十八趴)，的確是寒暑假不需要備課，現在的話不知道，感覺現在老師也不是很好當吧

紅喜氣；少子化的今天怪獸家長一堆，我也猜想老師應該不好當

給我再多我都不要跟那些小惡魔在一起都會殺人了

黨需要你這種人材，內鬥內行，還能轉移焦點，丫~原來早就是黨內同志，回去記得領1450

老師就普通上班族 是要情操什麼? 現在還有老師自認聖人?

純噓階級分化的打手，綠共上身