Re: [新聞] 公務員年終將被砍？考試院秘書長劉建忻 f202097 PTT批踢踢實業坊

Re: [新聞] 公務員年終將被砍？考試院秘書長劉建忻

作者: f202097 (從零開始是如此困難) 2024-02-14 21:45:07

前篇討論有版友提到此次改革方式是鼓勵勇於升遷任事才把年功俸的薪水挪給必定拿甲的
主管加薪這說法我是深不認同
要解決主管低薪跟鼓勵升遷的問題怎麼會是從考績獎金下手？難道忘記公務人員有主管加
給這東西嗎。調高主管加給而不是跟基層分食考績獎金才是正道不是嗎
更何況主管表現一定值得拿甲嗎？騙人沒出過社會？用考績獎金補償主管的說法難道不
是跟本次希望加強鑒別優劣人員的目的背道而馳嗎？難道主管都不需要鑒別
回過頭來。國家這兩年並不是沒有錢。而且還是大賺有盈餘的情況下還選擇苛扣基層薪水
那不代表中華民國政府跟跟國巨無印良品等公司之流半斤八兩。觀感令人唾棄也就在意料
之中了

作者: Intension (心感) 2024-02-14 22:00:00

說的好，主管升上去後基本一定保甲（不論表現），這符合績效獎金精神嗎？

作者: kutkin ( ) 2024-02-14 23:05:00

你講的這不就當年考績法從同官等同職務比較為基準但後來變成同官等最後實際上根本沒人理這條一直在那講苛扣 2018 2022 2024 都在調薪現在是讓年功少領半個月相當4%那不如改成調薪2次然後2024 再取消乙等限制這才真的朝三暮四1987年沒有調薪但是取消甲等限制但1986前 1988後都有調薪如果覺得8年3調是苛刻可以投8年1調的2010調完之後 2018才調2011

作者: kunnsei (kunnsei) 2024-02-15 00:29:00

推文有人能幫民進黨護航真不簡單

作者: ryvius28 (玄之夢想者) 2024-02-15 03:35:00

薪水沒調到通膨就該罵不管執政是誰

作者: kutkin ( ) 2024-02-15 07:57:00

這個有一說一而已，你覺得換人做就會調比較多嗎

作者: za755029 (Q______Q) 2024-02-15 08:14:00

某k你就不是公務員從過年一直洗到現在到底是領多少加班費？

作者: kutkin ( ) 2024-02-15 08:17:00

你要給我加班費嗎？

作者: za755029 (Q______Q) 2024-02-15 08:25:00

所以政黑仔你承認一整個過年都在這洗地嘛應該頒給你功在黨國的匾額了

作者: kutkin ( ) 2024-02-15 08:26:00

不是呀，你要抹黑要有證據吧

作者: za755029 (Q______Q) 2024-02-15 08:56:00

明明就不是公務員在這狂帶風向到底要幹嘛沒利益關係你會花過年時間耗在這？

作者: kutkin ( ) 2024-02-15 09:04:00

所以真的是「莫須有」耶

作者: aleventy (高雄路人甲) 2024-02-15 13:13:00

好的公務員連加班費都沒有，別談加班費了

作者: legendsing 2024-02-15 14:15:00

蛤？不是公務員喔？那為什麼還可以大放厥詞，講得頭頭是道啊？不是自身利益的事倒是裝的很清高齁

作者: longdi427 2024-02-15 14:29:00

沒待公務體系不瞭裏面潛規則，請不要以自己想像的情節來評斷內部人心理活動，實為大放厥詞，貽笑大方，就像在下不會去評論科技業對公司評架一樣

作者: milkman (Milkman) 2024-02-15 18:52:00

某人一直幫黨洗白ㄎㄎ然後不是公務員出來帶風向想吐

作者: marskam723 (marskam723) 2024-02-15 20:56:00

推

作者: nldwmg (梧桐夜語) 2024-02-16 09:10:00

za大，他都在迴避你的問題耶，一直在問你要不要給加班費

作者: Frobel (å¹¼ç¨šæ•™è‚²ä¹‹çˆ¶) 2024-02-16 10:17:00

加三次4% 然後砍多少？扯別黨不會加更多，但別黨也沒砍啊

作者: yks125 (yks) 2024-02-17 08:31:00

確實，有的主管根本就是拍馬屁拍上去的什麼都不會，一天到晚把辦公室當後宮鬥別人，再到首長面前哭訴裝機掰捅別人，這樣也可以拿甲，考績法的打法本身就有問題，不解決問題就另外想出新作法，笑死，真的是劣幣驅逐良幣的環境

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