[新聞] 公務員待遇一直砍、離職率年增22.8%? 銓敘部駁斥傳言

作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2024-04-03 08:36:31
2024-04-02 19:06 中央社/ 台北2日電
銓敘部今天說,媒體報導公務員待遇一直砍,並非事實,總統蔡英文任內已調薪3次,累計調幅11.4%;年金改革後,各年度的公務人員退休人數也未明顯下降,且平均退休年齡也沒大幅提高。
銓敘部晚間透過新聞稿表示,媒體報導指「公務員待遇一直砍,要爛大家一起爛」及「年改後公務人員擔心退休後入不敷出不敢退休」等說法,銓敘部提出嚴正駁斥。
銓敘部指出,據行政院發布的新聞稿,總統蔡英文任內已進行3次軍公教員工待遇調整,累計調幅11.4%,所謂公務員待遇一直砍,完全不是事實。
銓敘部說,民國112年7月1日起初任公務人員實施的退撫新制,採行確定提撥個人專戶制,並可自主投資,由管理機關參考國際退休金及過去管理經驗,結合專業顧問及專家意見,設計不同收益、風險的投資標的組合,提供初任公務人員選擇,以維護長期累積退休金收益。
銓敘部說,因此,媒體報導指「退撫新制上路後,公務員的退休金改成從自己的薪水扣錢,然後政府幫忙投資一個很爛的投資理財標的,自己退休金自己賺,已經沒有優勢了」等說法,完全錯誤。
媒體報導指「公務人員離職率年增22.8%」,銓敘部表示,離職人數主要包括依法退休、資遣、死亡、辭職、解僱等,其中仍以退休為多數。據統計,108年到111年辭職人數實際略增0.18%,沒有顯著增加,且每年平均有近2成5辭職人員,會透過考試或應徵他機關職缺等方式,再回任行政機關職務。
銓敘部說,軍公教待遇調薪法制化問題,因調薪機制攸關公務人員俸給支給數額,是重要權利事項,會朝法制化方向持續努力,並將與人事總處協力,在年底前完成。
銓敘部表示,公務人員退休人數從90年代以來,大多維持在6000餘人至7000餘人間,100年、101年及104年度曾達1萬餘人,到106年度回復為6000餘人,107年年金改革後,除110年度降到5700餘人外,其餘年度仍維持在6000餘人至7000餘人間,111年度及112年度都是7600餘人。
銓敘部說,年改後各年度的公務人員退休人數,並沒有因為年改而明顯下降。公務人員平均退休年齡,在年改前約為55歲到56歲間,107年年改後隨月退休金支領年齡逐年提高而微幅成長,到112年度為58.91歲,相較年改前也沒大幅提高。
銓敘部表示,為維持退休人員退休所得不因物價指數成長而有實質減損,在年改法律已明定,消費者物價指數累計成長率達正、負5%時或至少每4年應依法啟動退休金調整機制。從年改實施以來,退休人員月退休金已進行2次調整,考試院與行政院依法會同核定公告,分別從111年7月1日及113年1月1日起調高2%及4%
銓敘部說,年改後已退休公務人員月退休金,實質上已調高6%,讓退休人員退休生活有適足保障。
________
人家在講「離職人數」增加,你在講「退休人數」持平,銓敘部不愧是粉飾太平專責洗地仔,怎麼不去問隔壁考選部為什麼還要做廣告拜託大家來考?
菸媓在職八年調了11%,你們這些奴才還不下跪謝恩
但根據很不準的主計總處物價指數試算
http://i.imgur.com/ZfygFgi.jpg
+11%真的只是剛好而已,何況實際物價漲幅絕對不只這樣
(以下開放網軍貼馬政府加薪紀錄)
不過馬英九當時實際物價漲幅感受,應該遠不及現在,而且物價大漲可以罵政府,現在是你自己不爭氣
作者: Caroney (做想做的事)   2024-04-03 08:42:00
銓敘部狗官真的不要這麼無恥,事務官都要人格分裂了
作者: y932987   2024-04-03 09:09:00
你說不是就不是喔 我就爛給你看
作者: tdlions (竹節蟲)   2024-04-03 09:34:00
沆泄一氣的耳心症腐
作者: benlin1008 (總該輪到我了吧)   2024-04-03 09:45:00
人塚+全噓布真的是扯後腿第一
作者: cowbay8025 (修)   2024-04-03 09:53:00
砍退休金還要砍攻頂獎金還叫沒砍待遇 笑死
作者: justeat (小玉)   2024-04-03 09:55:00
不當走狗怎麼當大官
作者: ryuke (no holidays)   2024-04-03 10:08:00
銓敘部不意外
作者: a2258335 (JJ)   2024-04-03 10:36:00
儲金那段也太好笑了吧真的是從自己薪資提繳啊然後標的也不能全部自選只能選積極型、穩健型跟保守型或人生週期型(哪來的完全錯誤???
作者: ramirez   2024-04-03 10:51:00
不要太不滿
作者: bubuer (歐齁齁(  ̄ c ̄)y▂ξ)   2024-04-03 11:32:00
ㄏㄏㄏ不意外
作者: denpa5566 (電波5566)   2024-04-03 11:51:00
一堆廢話 銓敘部正常發揮
作者: foone (請問甚麼)   2024-04-03 11:55:00
某專委退休金被砍了25%,退休金增幅才6%,還跟不上通膨辭職率沒增加,退休人次沒增加,那離職率22%哪來
作者: SaluteYou (Hao)   2024-04-03 12:18:00
全台最廢的機關就人總畜和銓敘部
作者: fishw (魚)   2024-04-03 12:38:00
欸現在可以提早退嗎?提早退退休金還會被砍耶!都嘛死撐活撐到65!這樣退休人數當然不會大幅增加啊!不敢解釋離職人數喔!以後辭職簽內文請加上年改關係
作者: kunnsei (kunnsei)   2024-04-03 13:15:00
滾幹
作者: gwboy (.....)   2024-04-03 13:52:00
人腫就是負責幫忙洗地的打手
作者: pcwsj (勁太鼓-阿杰)   2024-04-03 17:13:00
40%的選擇
作者: talenthun (我要當宇宙第一大善人)   2024-04-03 17:38:00
作者: ElfStone   2024-04-03 18:12:00
退休人數沒明顯變化,但離職率增加,那不就是辭職的人數因為待遇一直砍所以增加嗎??
作者: skywinner   2024-04-03 18:14:00
問A答B不意外 人家問吃飽沒 回答有睡飽
作者: SSLY (正直)   2024-04-03 18:18:00
靠關係占爽缺不做事的九萬仔和高層領的錢遠高於過勞基層
作者: eno4022 (eno)   2024-04-03 18:57:00
發文者竄改新聞標題,特此更正
作者: aedonkey (新竹有好的按摩嗎)   2024-04-03 19:14:00
銓敘部出來洗地板啦,斧頭幫剛砍完
作者: polarfox (狐狸)   2024-04-03 19:29:00
但是絕口不提砍爆殺爆退休金,再靠北一句貪婪公務員不公不義年金
作者: eno4022 (eno)   2024-04-03 19:43:00
經申訴後標題重新修正,同聯合新聞網標題
作者: yamahara6026 (風)   2024-04-03 19:51:00
講幹話講的不錯
作者: horse2819 (風要飛翔)   2024-04-03 20:51:00
不是票倉 沒人在乎沒考試的錢如果有能力拿的錢多ok啦 畢竟死薪水要怎麼吸引人才 但..
作者: jog7788 (peter)   2024-04-03 21:29:00
忠犬真的很乖
作者: ElfStone   2024-04-03 21:41:00
沒考試的領高薪、當首長,但是又沒真正解決問題的作為,也都沒負政治責任,或是下台後沒多久又接總統府、行政院什麼秘書長或是什麼長的,把考試進去的當傻子...
作者: funfun789016 (funfun)   2024-04-03 22:50:00
同樣的人力做越來越多的鳥業務
作者: marskam723 (marskam723)   2024-04-03 23:48:00
退休制度呢
作者: glenn608 (小賴)   2024-04-03 23:49:00
不加薪基層 都沒人 上面自己做
作者: guanaco (guanaco)   2024-04-04 08:05:00
瞧你各位多奴啊,難怪政府肆無忌憚
作者: toshiba5566 (toto)   2024-04-04 09:14:00
40%仔很開心啊!
作者: ax162051 (ZHUO)   2024-04-04 11:36:00
忠銓敘部
作者: necci (沒事丟先生勿擾)   2024-04-05 17:04:00
請公布數據,以年齡區分,才看的出來離職率有沒有明顯上升
作者: Civil (不良小企鵝)   2024-04-05 22:36:00
摳連
作者: necci (沒事丟先生勿擾)   2024-04-06 10:08:00
法制化,勞工怎麼給,比照呀
作者: tepid (peril)   2024-04-06 15:48:00
執政黨就是故意搞爛體制,搞得沒有正式的,他已說增加進用彈性跟面試、到時各機關就像數位部大舉進用高薪約僱
作者: griphix (斬月!太陰之刃!)   2024-04-07 14:26:00
銓敘部就不能說實話的幹話部 大獎都知道
作者: wazup123 (christopher)   2024-04-11 22:06:00
這國家已經爛到不能再爛了謝謝,別怪大家不想做事
作者: ntnusleep (蟲蟲蟲)   2024-04-18 00:09:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com