※ 引述《jeffwoung (woung)》之銘言：
: 小弟目前在服役的公司因私人原因想要回一般替代役
: 目前跟公司已經說明 無意願繼續服役 公司那邊也答應要幫忙申請
: 只是目前可能只能用役男曠職的原因申請
: 小弟想要請問各位前輩 如果用曠職去申請 會不會造成役男犯法(坐牢,罰錢,留前科....)
: 因為人資那邊說 依照服勤管理辦法 役男無故曠職 會依'法'辦理
: 叫我要考慮一下
: 另外還有一件事 就是想要請問一下 直接回役跟釋出的時程會差很多嗎~
: 謝謝!
研發替代役役男有下列情形之一者，主管機關得依申請或依職權廢止其研
發替代役資格，改服一般替代役，補足應服役期：
一、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。
二、違反服勤管理規定，情節重大。
三、故意耗用物品或洩漏機密資料，致用人單位受有損害。
四、私自經營與用人單位相關之事業。
五、其他有害用人單位權益，經主管機關認定情節重大應廢止其資格。
替代役役男無故不就指定之替代役職役、擅離職役累計逾七日者，處二年
以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣二十萬元以下罰金。
結論：
曠職不要超過七天，選擇 3~5 天最為適合。