回說「不要拿規定搪塞」的人：
我個人認為，中科院最大的問題，就是職類複雜，大家喜歡比來比去。
卻忘了自己是依據什麼。
我講你們會不高興(不接受)，但是民主法治的國家，各法有各法的適用，
例如我是科聘人員，級職、品位完全比照中科院文官，可是我可以像文官
一樣有終身俸嗎？
當你的身分明明是替代役，卻自以為是科聘，把自己當科聘來比，
當然覺得都不公平了。你是替代役，請用替代役的法規。
給認為我數學不好的人：
你們說59K和新進碩士一樣，少了兩個字，和新進「役畢」的碩士一樣，
這題的數學是三年替代役所領的薪資與工作經驗(只有這樣嗎？
那這題是簡單算術，不是數學喔)，
與一年大頭兵薪資和沒有工作經驗相比，
不會所有的人都覺得合算，但也不會所有的都覺得受騙上當。
給說三等一級一開始就卡等的人：
職等與品位等級是不一樣的，職等評比是打「考成」(績)，品位評比打績效
品位評比遠比考績評比嚴格，考績甲等是沒有限制的，但是品位有最高三分之二的限制
技佐升技士，技士升技正，只要有缺就能升。
品位升等要三年中有兩年甲等。而助理研究員升副研員是
要交研究論文(報告)的，副研員升研究員要繳一手推車研究論文，更是不容易。