回說「不要拿規定搪塞」的人：
我個人認為，中科院最大的問題，就是職類複雜，大家喜歡比來比去。
卻忘了自己是依據什麼。
我講你們會不高興(不接受)，但是民主法治的國家，各法有各法的適用，
例如我是科聘人員，級職、品位完全比照中科院文官，可是我可以像文官
一樣有終身俸嗎？
當你的身分明明是替代役，卻自以為是科聘，把自己當科聘來比，
當然覺得都不公平了。你是替代役，請用替代役的法規。
給認為我數學不好的人：
你們說59K和新進碩士一樣，少了兩個字，和新進「役畢」的碩士一樣，
這題的數學是三年替代役所領的薪資與工作經驗(只有這樣嗎？
那這題是簡單算術，不是數學喔)，
與一年大頭兵薪資和沒有工作經驗相比，
不會所有的人都覺得合算，但也不會所有的都覺得受騙上當。
給說三等一級一開始就卡等的人：
職等與品位等級是不一樣的，職等評比是打「考成」(績)，品位評比打績效
品位評比遠比考績評比嚴格，考績甲等是沒有限制的，但是品位有最高三分之二的限制
技佐升技士，技士升技正，只要有缺就能升。
品位升等要三年中有兩年甲等。而助理研究員升副研員是
要交研究論文(報告)的，副研員升研究員要繳一手推車研究論文，更是不容易。

長官 好大的官威阿 恕研替們該死！！！ 你說的ㄧ切都正確 反正規矩都是你用嘴巴說出來的

不要臉

近年來物價飛漲各龍頭企業都在提倡加薪，而本院雖沒扣薪但卻拖延聘用人員的升遷速度,不也是變相costdown 嗎？據計算假如以後品位都升不了只升本俸每月將只調薪700元左右相當於1.18%左右，相對一般業界比上不足比下也是敬陪末座吧

csist講話的style跟KMT真夠像的

國之將亡 必有妖孽

各位三年義務役還不謝主隆恩

長官您軍職的吧？

長官您辛苦

什麼狗屁

好期待到104年底，研替五百壯士是降等留用還是領失業補助？

樓上，失業補助好像要開離職證明，某院會開嗎

之前勞委會有解釋過 研發替代役不續聘算非自願失業可領失業補助

所部還整天說要我們要有忠誠度，不要被挖角....結果都是高官把我們推出去....長官們知道Csist給的真的很少嗎？

離職+1

他們哪管你領多少…不要動到他們每月十幾萬薪水就好

而且看最近的招募狀況...沒法補人留下來會業務暴增變啃蕉農奴。

沒技士缺研替都只能續聘技佐?99年晉用人力全都是碩士佔技士缺!為何我們研替待三年只能佔技佐…年資還除1.5?請ㄧ視同仁

替代役的規定是新建立的，當然只能跟其他職類比較如果沒有修改或協調的空間，討論也不過只是一直跳針罷了

翻譯蒟蒻：就說你們研替三年是當兵，根本不是我院的員工，給你們59k已經是恩賜了，還不快跪安！

婉君只會跳針…求才若渴…頗呵!也不檢討今年報研替人數多少

謝主隆恩！

各個大大直接表態不留，上頭自然就有壓力啦! 不幹最大，留下來被欺何必呢? BY 役滿準備離開的役男!

長官你也不用委屈的跟大家脣槍舌戰，直接回報院長說大家都不留，現在自然不需要在這邊加班，開心去跨年吧

我想就是感覺不被尊重，版面上才會有那麼多的爭議從休假補助、調薪制度到留任職等，大家都感受到中科的"

長官辛苦了，但是研替報名到今天就截止，後續有沒有考慮再開一次座談會？

也不看看院內有多少技正、技士準備要退休不做事的

講難聽點，如果只給的起香蕉，那只能請的起猴子吧!

研替三年都在做他們所推卸的工作…到要續聘了又要剝削我們!要是你你會爽嗎?矮人一截技佐你會爽嗎?我忘了長官用嘴巴做事就有十幾萬…不像我們!三個研替價格養個不做事準備退休的技正

長官上來秀下限嘍，替代役乖乖當狗，不要忘記自己是誰

拿香蕉請猴子就好了 當初就沒把研替當正式員工看 把人都鬥沒了 損失的是中科院 以為人員是免洗的就繼續免洗啊 倒了關我屁事 少在那邊摸頭

長官渴望的是聽話的奴才而不是人才

這個版上多少都有研替再注意，長官若那麼硬也不好吧，，。

說不定這帳號是反串，止兀是你？

仔細想想帳號應該要取csistdup才對啊csistpad可能沒奉合，辛苦了！

中科院人資的水準可見一斑

中科院人資只會不斷地解釋自己沒錯，從沒想過怎麼留人

越看越賭爛 長官沒想過為什麼101年收五百多人爆滿104年收兩百個 幾乎全部都不足額嗎? 報名日期還要延到月底

他們有想過才有鬼…只覺得延長時間就會爆滿?笑死人從來他們就不會覺得是他們的問題…給你香蕉吃就不錯了!猴子想吃牛排反而會被笑

開始懂為何你關於卡等的回應要扯到副研員那塊了我猜我們的重點不是一進去就卡等而是我們聘用的身份改為研究助理