工會送花籃諷台鐵董總加薪40％ 要求基層起薪比照高鐵
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台鐵產工今天到台鐵公司前送花籃，諷刺高層加薪、基層仍領最低薪。（記者吳亮儀攝）
2024/08/23 16:25
〔記者吳亮儀／台北報導〕台鐵公司產業工會日前曝光台鐵董事長、總經理雙雙加薪40%，
月薪再多5萬元，基層員工卻毫無加薪；台鐵產業工會今天（23日）到台鐵公司送花籃諷刺
「恭喜加薪」，抨擊公司化後高層第一件事就是幫自己加薪，基層員工仍領著交通部國營事
業最低薪。
台鐵產工今日前往台鐵公司前致贈2個花籃，分別為「狂賀！台鐵公司杜董事長微、馮總經
理輝昇調薪40％成功」、「台鐵員工國營事業最低薪！何時擺脫！？」。此外，產工公布薪
資比較圖，以交通部轄下港務公司資位人員起薪、郵政公司資位及從業人員起薪薪資，與台
鐵資位、從業、營運人員起薪薪資比較，清楚展現低薪情形。
高鐵從業人員起薪達三萬七千多元，台鐵起薪僅三萬四千多元；郵政公司資位人員、港務公
司資位人員的起薪分別有四萬八千多元和四萬七千多元，台鐵公司的資位人員僅三萬八千多
元。而郵政公司的從業人員起薪達四萬一千多元，台鐵營運人員起薪僅三萬元。
產工秘書長朱智宇痛批，交通部與台鐵公司倉促公司化，導致原任員工待遇沒有徹底檢討，
才會導致流失有經驗的員工，現場要求台鐵公司立即加薪追上港務、郵政薪資，也批評，既
然董事長與總經理自己爭取薪資國營事業全國一致，請展現全國一致決心，爭取員工追上國
營事業待遇全國一致。
產工批評，同樣作為鐵路運輸業人員，台鐵從業人員薪資卻少3千多元，低薪、輪班正是新
進員工離職的主要原因，不是員工不努力，是公司貪婪醜態盡出，給予的勞動條件低於市場
行情。
產工提出兩項訴求，第一，請台鐵公司落實全國國營事業薪資一致，立即調薪追上港務、郵
政待遇。第二，台鐵新進從業人員待遇草案應立即檢討，不可低於高鐵起薪待遇。
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台鐵產工今天到台鐵公司前送花籃，諷刺高層加薪、基層仍領最低薪。（記者吳亮儀攝）
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台鐵產工以交通部各國營事業員工薪資比較。（台鐵產工提供）
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台鐵產工以交通部各國營事業員工薪資比較。（台鐵產工提供）
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