看了很久的爭執點，浮出水面！
小弟我也是離島中的離島教育退的，針對幾點說一下我的看法
1. 做不好擺爛態度不佳管理人就一直罰嘛,法規又沒限制只能罰幾次,讓他罰好罰滿
2. 就算再如何不爽對方,也不應該利用職權對下屬有霸凌或惡整的行為
3.關水事件,我第一次聽到洗水塔要洗四天,我之前在離島關水洗水塔一小時就搞定啦!(莫
非那些工人都亂洗...= ="
4.小剪刀事件, 大家不彷換個角度思考一下如果已經跟主任相處不好了,今天叫你用剪刀
去除草,你會怎麼做?
(1) 開口詢問有沒有大剪刀可以用嗎?
(2) 自己跑去找看有沒有大剪刀可以用
(3) 乖乖任命拿著小剪刀去剪吧
選一 會不會被主任說頂撞師長叫你做就做問那麼多,大剪不是給你用的
選二 會不會主任看到說有准你用大剪刀嗎?你怎麼可以未經允許擅自拿取
選三 安分點不想被抓把柄乖乖去剪吧...是我也會選這個...(我還真奴...QAQ)
要刁難你什麼千奇百怪的理由都有啦,畢竟在一個權力不對等的情況下除了選擇自保外還
能做些什麼?
或許是他真的阿呆不知道要用大剪啦,
但試著想想看你在那種充滿壓力,講的任何一句話都有可能出錯時,你會怎麼選擇?
事件還是要多看幾個面啦,我是這樣覺得啦!
※ 編輯: SecondCup (220.141.143.47), 05/15/2016 01:00:38