各位大家好，
事情是這樣的…(文寫的有點長，對不起><)
敝人在下我現在面臨一個進退兩難的問題
我的工作環境因為變動換了一個主管
而敝人我和這位主管不論是個性上、溝通上都有很大的問題
(其實不只我啦…我同事也和他吵過XD，而別的部門的人他也得罪不少)
於是乎，上禮拜我受不了了，就先寫好辭呈，本來是想今天寄的，
但同事的建議下就先寄，以免老闆沒看到會拖延時間，於是我就寄了，
隔天老闆也通過了，而在通過的這天，這位主管就出了個大包，
然後今天來上班，得知…他被火了!!相當迅速!!
(當下還真不少人普天同慶說好。XD)
而我知道的時候卻只覺得…天啊!!!晴天霹靂!!!(然後一直被說很衰XD)
現在的情況是，我一直有思考不想久待這間公司，
然後因為受不了主管所以想先走，但他現在被火了，
人事那邊有幫我去問，於是我要留下也是能留，前提是短期內不能離職…
可我已經有在找工作，雖說有面試也不一定會上，但有上就一定會去做的!!
但眼看著離職時間就是明天，工作沒著落，所以有點慌張，
大家應該會覺得我怎麼這麼衝動就提了，
我的原因是主管未被FIRE之前，星期三我們TEAM是不能請假的，而我當天要面試…
其實我是想做到找到工作…但，我想不到一個兩全其美的辦法…
所以來請教大家，怎樣才有一個美好的退場機制呢？
文畢，感謝大家耐心看完，
也能否請大家分享，如果是您，您會怎麼抉擇，供敝人在下我參考，拜託拜託~~~