這是幫我朋友代問的，懇請大家幫忙看看她的狀況該怎麼處理
我朋友目前以國科會助理身份在某私立大學的某單位當約聘一年多了，是半年一簽的約
她一兩個月前剛續簽了下半年的約，但因為家庭因素以及其他私人因素，
希望能夠提早解約，最多做到暑假結束就要離開(這個職位以前也有人提前解約的案例)
沒想到單位的上司不肯放他走，說她都已經上手了，且該職位需要高度專業，
很難找到人接，所以短時間內離開會造成單位困擾，於是辭呈直接被打了回來
因為我個人是在私人公司上班，對於國科會助理要提前解約離職的處理方式不太清楚
想要請問有經驗的板友
1.既然這份工作沒有簽約金，那我朋友可以按照勞基法，提出離職申請20天後離職嗎?
2.如果上司不願意配合，不肯蓋章跑校內流程的話，又該怎麼處理?
我朋友現在很痛苦，因為這所大學是她的母校，如果可以的話不希望撕破臉，
但是各種情況看來她真的有點待不下去了(該職位絕非爽缺!!)
我也不知道怎麼幫助她，所以希望有經驗的板友能夠不吝賜教
萬分感謝各位!!